Introduire la gamification avec un escape game
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Si vous cherchez à intégrer la gamification en entreprise, pourquoi ne pas essayer un escape game ? Les escape room games ont été développés à l’origine par des entreprises japonaises pour améliorer le taux de rétention des employés et encourager la collaboration entre eux. Aujourd’hui, les escape games sont adoptés par des entreprises du monde entier pour contribuer à améliorer la productivité et comme jeux pédagogiques lors de formations professionnelles.
Un outil pédagogique créateur d’expérience grâce à la gamification
Un escape game est un type de jeu et d’activité de réflexion autour d’une histoire interactive où les joueurs devront trouver des objets, des indices dissimulés et des réponses pour naviguer dans une série de pièces. Similaire à un jeu vidéo, sauf qu’au lieu d’être contrôlé par un ordinateur, c’est le joueur qui contrôle l’action et son expérience.
Lors d’un escape game, les participants se voient alors proposer une série de défis et devront prendre des décisions rapides, car ils ont un temps limité pour réfléchir à ce qu’ils font afin de progresser dans l’histoire. Les jeux se terminent généralement lorsque le temps imparti est écoulé ou lorsque les participants réussissent à s’échapper de la salle.
La gamification en entreprise associée à l’escape game est alors un moyen innovant d’impliquer vos collaborateurs en utilisant un mélange unique d’éléments de jeu, avec une histoire immersive, des énigmes, des obstacles physiques et de défis pour créer une expérience unique qui amènera les collaborateurs à sortir des sentiers battus !
De nombreuses entreprises font alors appel à des agences de gamification et adoptent des stratégies telles que l’escape game et le Serious Game pour impliquer, encourager l’engagement, la gratification et la rétention des employés. Notons que ce type d’expérience peut également se faire en version digitale et en ligne.
Les escape games d’entreprise étant conçues pour tester les connaissances, les compétences en matière de résolution de problèmes et les capacités de communication des participants de manière ludique, lors de team building ou de formation par exemple.
Créer un escape game sur-mesure pour votre entreprise
Les escape games d’entreprise sont conçus pour être ludique et attrayants mais toutefois pédagogiques, en offrant une expérience d’apprentissage significative. Une fois dans le jeu, les joueurs ne savent pas où ils vont ni quels défis les attendent, chaque contenu d’escape game peut ainsi être personnalisé et adapté à un thème particulier et aux objectifs de chaque groupe et entreprise.
Cette expérience de gamification implique que les joueurs et les équipes travaillent ensemble, fassent preuve de logique et de détermination pour résoudre des énigmes et s’échapper d’une pièce verrouillée le plus rapidement possible. Pour une expérience réussie, il est donc important que les membres des équipes communiquent entre eux pendant le jeu afin que personne ne se perde et que chacun progresse vers ses objectifs. Si tout le monde fait cela, ils devraient pouvoir s’échapper avec succès de la pièce dans le délai imparti, ce qui leur permettra de réclamer leurs prix !
En présentant ce type d’activité à vos équipes, celles-ci sont en mesure d’acquérir des connaissances précieuses sur leurs propres pratiques de travail, leur dynamique de groupe, leur esprit d’équipe et la façon dont les autres les perçoivent. Au fur et à mesure de leur progression, les joueurs en apprendront davantage sur les personnes avec qui ils participent à l’événement mais également sur leurs propres compétences et capacités. Ces types de simulations en formation se sont avérés efficaces pour atteindre divers objectifs d’apprentissage et de mise en pratique, notamment l’augmentation de la rétention et de la motivation au travail.
Le jeu s’invite dans les stratégies d’entreprise
Un escape game est une activité unique et ludique qui favorise l’acuité mentale des joueurs et stimule la créativité. Les collaborateurs doivent s’attendre à une expérience de jeu intense qui défie leur esprit tout en offrant des récompenses. Les jeux et la gamification favorisent le travail d’équipe lorsque les joueurs travaillent ensemble pour résoudre diverses énigmes en coordination. Ainsi, de nombreuses entreprises organisent des team building de type escape game avec leurs collaborateurs pour décupler les compétences mais aussi créer du lien social !
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