Créez vos propres expériences d’apprentissage gamifiées
Ressources
Dans nos carrières et nos vies personnelles, nous devons continuellement apprendre de nouvelles compétences et connaissances pour réussir et se développer. Pour ce faire, nous devons disposer de stratégies donc disposer d’apprentissage efficaces.
L’une des façons les plus courantes d’améliorer ses connaissances consiste à lire des livres, à effectuer des projets à l’école ou au travail, suivre des formations et cours en digital learning. La pédagogie traditionnelle peut alors être fastidieuse et assez lente car il est difficile de retenir des informations sur le long terme lorsque vous comptez uniquement sur la répétition et la lecture.
C’est là que la gamification entre en scène pour transformer ces différentes méthodes et le processus d’apprentissage en une activité plus ludique et motivante.
Qu’est-ce que la gamification de l’apprentissage ?
Au cours des dernières décennies, le concept de gamification, ou ludification, est devenu extrêmement populaire auprès des entreprises, des éducateurs et des apprenants qui ont reconnu ses nombreux avantages pour l’éducation, la formation et l’apprentissage de manière générale.
La gamification en formation est un outil qui se concentre sur l’expérience de l’utilisateur et qui aide à mieux apprendre en utilisant les mécanismes des jeux et des jeux vidéo. Il s’agit d’un moyen alternatif aux méthodes traditionnelles d’apprentissage de transmettre des informations et d’augmenter leur rétention. L’univers du jeu n’est plus une question de jeu et de divertissement pur, et grâce à la gamification, le jeu est devenu un outil de digital learning puissant pour améliorer le processus d’apprentissage.
L’application de la gamification peut donc se faire dans de nombreux secteurs à des fins de pédagogie, dans l’éducation de la primaire à l’université, et pour les entreprises aux agences de formations professionnelles pour les Ressources Humaines et les formations. La gamification vise à rendre un environnement éducatif et pédagogique plus efficace et engageant de manière ludique et mémorable quel que soit le domaine.
La gamification pour apprendre par le jeu et gagner en expérience
Certaines études ont démontré que la gamification peut vous aider à apprendre plus rapidement en améliorant le fonctionnement de votre cerveau. La mise en place de la gamification dans un contexte pédagogique et éducatif créant un environnement ludique et plus décontracté où les apprenants se sentent plus motivés et engagés pour réussir. En utilisant des mécanismes de gamification et des éléments de jeux, vous pourrez ainsi créer vos expériences d’apprentissage sur-mesure et les façonner pour vos besoins et les leurs.
Dans le cadre de formation professionnelle, la gamification et les Serious Games peuvent jouer un rôle crucial. Certaines entreprises exigent que les nouveaux employés et les stagiaires suivent des formations ou des programmes d’onboarding au moment de rejoindre l’entreprise. Dans ce cas, l’application de jeux dans vos programme et parcours de formation, vous aidera à accélérer rapidement les progrès de vos employés et de suivre leur progression.
De plus, l’enseignement et l’éducation ludique peuvent aider à réduire la procrastination et l’absentéisme chez les étudiants et les élèves. En incorporant des éléments de jeu dans vos leçons, vous pouvez augmenter l’engagement des élèves et la rétention des connaissances. La ludification permet également aux enseignants de dispenser plus facilement des leçons attrayantes à des classes de capacités et de niveaux variées.
Les cours ludiques sont particulièrement efficaces pendant la période des examens, lorsque les enseignants ont besoin de plus de temps pour renforcer ce qu’ils ont enseigné pendant le semestre. En incorporant des éléments de jeu tels que des Quiz dans l’expérience d’apprentissage ou le contenu des exercices qui aident à renforcer ce qui a été appris et reste à apprendre, vous améliorerez considérablement la rétention chez les étudiants !
Le jeu est également idéal pour tester les compétences et savoirs et ainsi mettre en pratique de manière ludique et dans une ambiance plus relâchée des acquis qui viennent d’être assimilés pendant la formation ou le cours.
Utilisez une plateforme de gamification pour donner vie à vos cours
Donnez une nouvelle dimension positive à un cours ou une formation en utilisant une plateforme de gamification comme Drimify pour créer des jeux éducatifs et des jeux pédagogiques :
- Récompensez régulièrement les apprenants pour les tâches accomplies et les points obtenus ;
- Mettez-les au défi pour décupler leur motivation à apprendre et les garder concentré sur leur objectifs ;
- Donnez-leur des feedbacks positifs comme négatifs avec des conseils et des points d’amélioration ;
- Faites preuve de créativité et diversifiez les mécanismes de jeu pour chaque dispositif de gamification afin de rendre l’expérience d’apprentissage plus intéressante et attrayante.
En bref, gamifier vos cours et vos formations transforme le processus d’apprentissage en une activité plus ludique qui booste considérablement la motivation. La gamification améliore ainsi les performances, les comportements et stimule la rétention des connaissances et des compétences des apprenants dans tous les aspects du travail en présentiel comme en digital learning à distance.
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