Team Building virtuel : fédérez les collaborateurs à distance ou en Home Office avec le digital

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Créer une cohésion d’équipe peut devenir un casse-tête lorsque les collaborateurs travaillent depuis chez eux ou que les équipes sont divisées dans des bureaux distants. Mais grâce au team building virtuel, vous favorisez l’esprit d’équipe.

Le Team Building en télétravail ou à distance

Le télétravail permet de la flexibilité et un aménagement du temps. Mais qu’en est-il du lien émotionnel que les employés des entreprises établissent au cours des discussions à la machine à café ? Les collaborateurs qui manquent de liens solides avec l’entreprise peuvent se sentir sous-évalués. Cela peut nuire à la productivité et rendre difficile la collaboration efficace des membres de l’équipe.

Selon la Harvard Business Review, «les amitiés étroites au travail augmentent la satisfaction des employés de 50%». Cela indique en outre que «les personnes ayant un très bon ami au travail sont sept fois plus susceptibles de s’engager pleinement dans leur travail». Qu’est-ce que cela signifie dans le contexte de la collaboration à distance ? C’est simple. Le team building virtuel est essentiel !

Participer à un Team Building virtuel avec ses collègues

Qu’est-ce qu’un Team Building en ligne ?

Un team building virtuel est un jeu, un exercice, un escape game ou bien encore ou un challenge créé pour que des membres d’une équipe ou des collègues de bureau puissent apprendre à collaborer et mieux se connaître. Cette activité de team building a lieu en ligne pour que des gens situés dans différents bureaux ou travaillant depuis chez eux puissent participer quelque soit leur localisation géographique.

Organiser des team buildings à distance à de nombreux atouts pour l’entreprise et ses employés :

Apprendre à mieux se connaître ;
Renforcer l’esprit d’équipe ;
Développer la bienveillance et la confiance ;
Créer une cohésion de groupe ;
Améliorer l’ambiance de travail ;
Se fédérer autour d’un objectif commun.

En utilisant un outil comme Drimify, vous obtenez la possibilité de rassembler 3, 50 ou 1000 collaborateurs autour d’un concept de jeu immersif et original. Chaque participant peut, depuis chez lui, à partir d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone, vivre une expérience prenante avec l’ensemble de ses collègues. Grâce à un univers ludique sur mesure et adapté à vos objectifs, les participants développeront leur esprit d’équipe ou renforceront la cohésion du groupe.

Le team building en ligne est une manière de rassembler tout le monde facilement que vous ayez un bureau ou des équipes dans plusieurs pays du monde.

Team Building à distance pour collaborer avec ses collègues

Créez une dynamique et une meilleure cohésion d’équipe à distance

Le team building en ligne est une méthode pour rassembler des équipes distantes et créer un environnement de travail agréable. Comment une telle activité peut faire la différence ? La distance physique peut rapidement se transformer en distance émotionnelle, il est donc important de créer une culture d’entreprise positive dans laquelle les collaborateurs peuvent se reconnaître.

Le team building à distance se compose de plusieurs stratégies, jeux et activités qui visent à apporter plus d’interactions humaines et de connexions au quotidien. Digitaliser vos activités de Team Building permet d’améliorer la cohésion quelque soit la distance, et également instaurer un esprit de compétition collectif sain au service de la motivation. Cette atmosphère ludique agit directement sur l’ambiance et la dynamique de groupe tout en permettant une pause ludique.

Cultivez le sentiment d’appartenance de chacun, fédérez vos équipes.

Les solutions de Team Building virtuels

Les possibilités sont infinies et la créativité est la seule limite ! Mais voici une sélection de concepts pour vous inspirer et vous donner des idées sur ce qu’il est possible de réaliser avec l’ensemble des applications disponibles au catalogue Drimify.

Team Building en ligne ponctuel

Si vous n’avez jamais organisé de team building avec vos équipes précédemment, commencer par un événement ponctuel peut être une approche intéressante. Ce coup d’essai vous permettra de tester le concept pour récolter les retours d’expérience.

Pour optimiser votre temps, il est possible de créer un Quiz, un jeu ou une activité ludique du catalogue Drimify en seulement quelques minutes avec un design personnalisé selon la charte graphique de votre entreprise Partagez ensuite ce contenu par email, sms ou sur le réseau social interne avec vos collaborateurs. Si vos collaborateurs approuvent, vous n’aurez plus qu’à renouveler l’expérience dans quelques semaines ou mois.

Challenge 31 jours

Avez-vous pensé à un challenge régulier pour souder vos équipes ? Le challenge de 31 jours (ou de n’importe quelle durée souhaitée), vous permet d’offrir régulièrement un challenge commun pour renforcer l’esprit d’équipe. Une activité que vos collaborateurs attendront avec impatience pour un moment ludique de collaboration et de bonne humeur.

En utilisant le module de Parcours Dynamique™, vous créez un scénario de jeu avec une nouvelle activité ludique chaque jour, chaque semaine ou chaque mois. Soit en kick-off le matin, soit à tout autre moment pour offrir une pause courte à vos équipes.

Le Parcours Dynamique™ Drimify vous permet de configurer à l’avance le déblocage des nouvelles étapes à une certaines date et heure, et coupler cela avec une communication par email ou sms pour notifier les participants.

La fonctionnalité de tableau de classement vous permet de créer un esprit de compétition saine et ludique au cœur de l’équipe, et pourquoi pas récompenser les meilleurs à la fin.

Team Building et formation en ligne

Une activité de Team Building est aussi une occasion de sensibiliser ou former les collaborateurs à une thématique importante pour l’entreprise. En utilisant une série de jeux collaboratif ou encore un Parcours Dynamique™, vous pouvez créer une expérience ludique qui va alterner séquences de formation, aussi appelé Serious Games et module de jeux divertissants.

Le divertissement n’empêche pas le fait de rester concentré sur les thématiques et profiter de la gamification pour faire passer les bons messages de manière interactive. Chaque axe de formation peut être combiné à un quiz, un jeu éducatif, un contenu vidéo pour rendre la formation plus attrayante.

Partagez une activité After-Work digital

Le concept d’AfterWork est l’une des sorties préférées entre collègues pour échanger et aborder d’autres sujets que ceux du travail. Dans une atmosphère plus détendue et donc automatiquement moins stressante, il s’agit de développer les relations entre collègues, et également d’établir un contact avec ceux que l’on aborde peu pendant les heures de travail. Pourquoi ne pas proposer un challenge ou un jeu pour rendre l’événement encore plus ludique ?

Drimify permet de réaliser facilement des jeux sur toutes les thématiques mais surtout de créer de petites compétitions avec le tableau de classement. C’est l’occasion de lancer des concours, faire gagner des cadeaux aux meilleurs, ou donner un gage aux derniers !

Comment créer une activité de Team Building digital ?

Avec Drimify, vous pouvez être complètement autonomes et utiliser la plateforme en Self-Service, ou si vous n’avez ni le temps, ni l’envie, nous avons des solutions d’accompagnement pour vous aider.

Nous pouvons vous aider à définir la stratégie ainsi que le scénario complet, puis :

Soit vous accompagner via notre Pack Assistance pour mettre en place l’essentiel et vous laisser gérer les contenus ;
Soit vous proposer une prestation clé-en-main via notre Pack Création et ainsi réaliser l’ensemble de la création de contenus et visuels pour vous. Vous n’aurez qu’à faire les validations.

Pour en savoir plus, découvrez nos offres d’accompagnement détaillées sinon contactez-nous pour bénéficier de nos conseils et de notre expertise. Nous sommes toujours heureux de partager notre inspiration !