Idées de quiz interactifs pour une fête de Noël au bureau

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Si vous souhaitez booster l’enthousiasme et favoriser l’adhésion au sein de vos équipes (et qui ne le voudrait pas ?), Noël est le moment idéal pour montrer à vos employés combien ils sont précieux et leur offrir un moment inoubliable.

Que vous soyez en congé pendant la période de Noël ou que vous soyez particulièrement occupé à cette période, pourquoi ne pas organiser un événement pour remercier votre équipe pour son dévouement, que ce soit un peu avant ou juste après les fêtes ? Il n’y a pas de période de l’année où les gens sont plus réceptifs à des gestes de bienveillance et à un renforcement positif.

Mais comment organiser une fête de Noël d’entreprise qui répond aux attentes actuelles ? Regardez n’importe quelle série télévisée ou film datant d’avant 2005 montrant une fête de Noël au travail : cela pourrait sembler appartenir à une autre époque, avec les sons des modems et la nostalgie des jeux d’arcade.

De nos jours, les gens ont tendance à moins boire, passer plus de temps sur leurs téléphones, et parfois ne pas travailler dans la même ville que leurs collègues, voire pas dans le même pays.

En conséquence, les attentes sur la façon dont une entreprise doit célébrer Noël ont beaucoup évolué.

Pourquoi intégrer des quiz interactifs lors de votre fête de Noël d’entreprise ?

Les quiz interactifs sont des outils qui peuvent être utilisés sur n’importe quel appareil connecté à Internet. Ils permettent de fournir des retours instantanés, de créer des expériences utilisateurs personnalisées, et de collecter des données, tout en apportant une interactivité précieuse à une variété de scénarios en lien avec l’expérience collaborateur (EX).

Considérons d’abord la praticité d’un événement de Noël au bureau moderne : le lieu. Vos employés peuvent travailler de façon hybride ou à distance, dans des villes voire des pays différents.

Le quiz interactif peut rassembler les équipes où qu’elles soient, tant qu’elles ont une connexion Internet (indispensable pour le télétravail ou le travail hybride). En concevant votre quiz sur une plateforme comme Drimify, vous pouvez même l’intégrer avec un logiciel d’événements virtuels, recréant ainsi la magie des soirées quiz en personne.

Les quiz favorisent la cohésion d’équipe

La compétition stimule l’esprit d’équipe. Si vous et un collègue avec qui vous n’avez jamais échangé réussissez ensemble la manche sur le cinéma du quiz virtuel de la fête de bureau, vous avez immédiatement quelque chose en commun.

Dans un cadre virtuel, ou même en présentiel, vous pouvez créer des équipes et attribuer à chacune un code unique pour accéder aux différentes étapes du quiz en ligne de votre événement.

Supposons qu’il s’agisse d’une expérience en plusieurs manches, chaque équipe pourrait choisir un représentant pour chaque étape. Ainsi, chacun peut contribuer directement à la réussite de l’équipe.

Booster l’engagement et la participation grâce à la compétition

Les quiz sont également un jeu très structuré et direct. Il s’agit de poser des questions avec des bonnes et mauvaises réponses. Cela signifie des points à gagner, des opportunités pour briller dans un contexte ludique et avec un tableau des scores assorti de tirages au sort pour les meilleurs. Vous pouvez vraiment encourager vos collaborateurs à se surpasser.

Avec un concepteur de quiz comme Drimify, pensez à intégrer les quiz dans une expérience plus vaste. Grâce au Parcours Dynamique™ de Drimify, vous pouvez créer un calendrier de l’Avent virtuel avec plusieurs quiz. Diffusez une manche par semaine en décembre, ou même une par jour, et construisez un moment fort jusqu’à l’aboutissement au 25 décembre.

Cela permet à votre quiz de Noël d’entreprise de captiver durablement vos équipes.

Idées créatives de quiz interactifs pour votre fête de Noël au bureau

Mais qu’est-ce qu’un quiz de Noël concrètement ? À quoi pourrait ressembler votre quiz EX pour la fête de Noël au travail ?

Voici quelques idées inspirantes pour des manches de quiz ou pour toute l’expérience :

1. Le quiz sur les chansons de Noël

Avec les modèles de quiz Drimify, optez pour un format audio qui vous permet de télécharger des fichiers son ou vidéo. Défiez vos équipes à un blind test où ils devront nommer la chanson, l’artiste ou encore compléter les paroles à partir de choix multiples.

2. Le quiz des films de Noël

Utilisez à nouveau cette fonctionnalité multimédia pour créer un quiz avec des extraits de scènes de ces films de Noël cultes.

Ou bien choisissez un quiz plus général autour des grandes sorties cinématographiques de l’année passée ou un thème cinéphile pour que les passionnés de votre entreprise puissent briller.

3. Le quiz rétro sur les jeux télévisés

En fonction de l’âge et des goûts de vos collaborateurs, reproduisez un style spécifique de quiz interactif. Offrez une manche de Jeopardy! où toutes les questions sont inversées, et où il faut choisir la bonne question pour une réponse donnée.

Vous pourriez transposer cela à Mastermind, Questions pour un champion, ou tout autre jeu culte qui plaira à votre audience.

Astuce de pro : Si vos employés sont plutôt jeunes, assurez-vous que vos références sont toujours pertinentes. Proposez des concepts originaux, mais assurez-vous qu’ils trouvent écho auprès de la majorité, pour que les plus investis puissent entraîner le reste du groupe dans une expérience enrichissante.

Adaptez vos thèmes et questions à votre public

Les quiz interactifs sont un outil de communication puissant, et leur objectif est d’offrir une expérience ludique et engageante à votre équipe.

Si vous êtes dans le secteur du sport, incluez des thèmes sportifs. Si vous êtes dans le cinéma, une plateforme de streaming ou une chaîne de cinéma, personnalisez vos quiz avec des questions sur le cinéma et la télévision.

Les questions de culture générale varient selon le public. Ce qui semble évident pour certains peut être un défi pour d’autres. Gardez cela à l’esprit lors de la création de votre quiz de Noël en ligne.

Assurez le succès de votre quiz interactif pour votre entreprise

Ceux qui jouent ensemble, restent ensemble. C’est un fait connu. Les étudiants impliqués dans des clubs à l’école ou à l’université abandonnent moins facilement.

Les gens qui déménagent s’adaptent mieux lorsqu’ils intègrent des clubs où ils peuvent partager des intérêts.

C’est aussi valable pour les entreprises : offrir plus qu’un travail quotidien renforce l’engagement, la fidélité et généralement la culture d’entreprise.

Le quiz en ligne est une méthode efficace pour structurer et dynamiser votre fête de Noël en entreprise, que vous vous trouviez tous dans la même pièce ou connectés à distance.

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