Comment gamifier votre projet ?

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Offrez à vos projets et vos campagnes le petit plus créatif et innovant qui fera toute la différence et qui vous démarquera de vos concurrents !

En effet, en partant de l’idée que tout est plus engageant et divertissant sous forme ludique, la gamification ou ludification est une stratégie d’entreprise populaire utilisant des éléments de jeu et jeux vidéo pour notamment améliorer l’engagement et l’implication des employés au travail mais ou encore la fidélisation des clients.

Une mise en place efficace de la gamification

Utilisez la gamification dans vos campagnes et stratégies d’entreprise, tant marketing que RH, nécessite de suivre quelques points élémentaires, inhérents à la mise en place de tout projet :

1. Etablir des objectifs, une stratégie précise et connaître votre cible

Pour mettre en place n’importe quelle stratégie d’entreprise, vous devez avant tout vous poser les bonnes questions : Quels sont vos objectifs ? Quelles cibles visez-vous et que recherchent-t-elles ? Vous devez pour cela étudier et analyser toutes vos cibles et prospects potentiels afin de mieux les comprendre et répondre à leurs attentes.

De plus, la ludification ne doit pas être utilisée simplement par désir d’intégrer le jeu au projet. Il doit avant tout y avoir un réel intérêt à son utilisation et être cohérent avec les objectifs et la vision de l’entreprise. La personnalisation de votre programme gamifié en sera plus facile et vous permettra de proposer des solutions adaptées qui généreront un réel engagement de la part de vos clients, utilisateurs comme de vos employés.

Par exemple, la gamification en entreprise est l’occasion de réunir vos équipes de travail autour d’un team building sous forme d’escape game ou encore de partager l’univers de votre marque de manière interactive et ludique lors du processus de recrutement ainsi que lors de la formation des nouveaux employés avec un Quiz.

2. Proposez une expérience de gamification adapté

La gamification peut s’adapter à tous les projets et à tous les secteurs d’entreprises. Cependant, l’expérience utilisateur doit rester au cœur de votre réflexion et les contenus des jeux que vous proposerez devrons rester cohérent avec votre image de marque, vos produits ou vos services.

Faites également en sorte que le niveau de difficulté ne soit pas trop élevé dès le début pour ne pas risquer de frustrer les utilisateurs. Il faut trouver un juste milieu entre un jeu trop compliqué et trop facile pour que l’expérience reste ludique et appréciable pour tout le monde.

Mais il est également essentiel de faire preuve d’originalité et de créativité. De cette manière, vous pourrez alors mieux capter l’attention des utilisateurs, et booster leur engagement et leur motivation ! Il vous faudra donc trouver le bon équilibre de gamification à apporter à votre projet.

3. Choisir le système de récompenses

Une des mécaniques infaillibles de la gamification est l’obtention de récompenses. Vous devez donc réfléchir au système qui correspond le mieux à votre concept, qui vous fera atteindre vos objectifs et qui satisfera les utilisateurs.

Pour cela, les récompenses n’ont pas besoin d’être onéreuses et peuvent même être virtuelles : des lots, des cartes-cadeaux, des codes de réductions, des badges, le choix est vaste. Mettre en place un programme de plusieurs jeux accessibles et intuitifs donnera envie de participer aux clients comme aux collaborateurs, tant qu’ils ont le sentiment de pouvoir gagner quelque chose de l’expérience.

Le conseil d’expert !

• Pour aller plus loin, pourquoi pas également gamifier le processus même de mise en place et gestion de projet ? Transformer chaque tâche en une compétition entre les membres de l’équipe avec des récompenses à la clé. Attribuez des points ou des badges pour l’achèvement d’étapes et de tâches importantes, mais accordez également des points pour toute action que vous jugez bénéfique à la réussite du projet. Grâce à une stratégie de gamification interne efficace et à un système de points bien élaboré, vous mettez en place un puissant levier d’engagement et de motivation au travail.

4. Promouvoir et partager votre projet efficacement

La prochaine étape non négligeable est la communication sur votre projet. Plus vous ferez de la promotion autour du jeu, plus vous aurez de chances de déclencher de l’engouement et des participations.

Diffusez votre message sur tous vos supports, digitaux comme non-digitaux, afin de susciter l’intérêt et la curiosité du plus grand nombre.  S’il s’agit d’un projet interne, profiter de votre site internet et de l’intranet d’entreprise pour partager la campagne à toutes les équipes et collaborateurs de l’entreprise.

Les réseaux sociaux sont également d’excellentes plateformes pour annoncer et promouvoir votre campagne. Dans un contexte marketing, partager votre programme de jeux sur les réseaux sociaux permet notamment de rajeunir la cible, mais également d’élargir les prospects, les joueurs partageant leur score et donne ainsi envie de participer à leur entourage et leurs amis.

5. Renouvelez l’expérience de jeu ponctuellement

Enfin, pour de meilleurs résultats, la ludification ne doit pas être utilisée uniquement pour des expériences ponctuelles. Lorsque vous renouvelez le processus sur le long terme, vous associez votre marque à une image ludique, innovante et dans l’air du temps.

Implanter les jeux dans vos futurs projets et campagnes permet également de développer des liens forts et bienveillants avec vos utilisateurs qui serviront à tous les niveaux de votre entreprise.

En exploitant les ressorts des jeux ponctuellement, la gamification apporte des solutions efficaces à des problématiques diverses de votre entreprise : comment augmenter les leads, les prospects, booster l’engagement et la motivation des collaborateurs ou améliorer la productivité pour n’en citer que quelques-uns !

Collaborez avec des experts et gamifiez votre projet en toute simplicité

Apportez une réelle plus value à vos différentes stratégies d’entreprise. L’équipe Drimify, composée d’experts en gamification, est là pour vous guider de la conception à la mise en place de votre projet. Bénéficiez de nos conseils pour donner une nouvelle dimension ludique et engageante à votre processus d’onboarding, vos campagnes marketing et événements grâce à la gamification.

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