Cree Tests de aptitud online fácilmente con Drimify, el software de creación de contenido HTML5 interactivo.
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Personalice la apariencia de Tests de aptitud y la experiencia de usuario con unos sencillos pasos para crear una aplicación profesional que funciona mediante un enlace en smartphones, tabletas y ordenadores. No necesita ninguna habilidad técnica para diseñar y crear Tests de aptitud, y lograr que su audiencia participe.
Puede usar un test de aptitud para identificar candidatos que posean un potencial innato en el proceso de reclutamiento. Estas evaluaciones pueden indicar si los candidatos tienen los materiales intelectuales naturales para adaptarse bien a un puesto. Incluir un test de aptitud en su proceso de reclutamiento le proporciona datos para tomar decisiones informadas.
Personalice la experiencia usando las distintas opciones de configuración:
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Si está buscando cuantificar su enfoque en cuanto a la evaluación de candidatos, personalizar un test de aptitud es una pieza esencial en el puzzle. Un test de aptitud le permite identificar el potencial innato de los candidatos, que puede no ser obvio mirando solo sus cualificaciones y su experiencia.
A veces, aunque un candidato puede tener menos experiencia que otros, y puede no tener las cualificaciones más adecuadas, sí que puede poseer el juicio situacional y el razonamiento verbal perfectos para ser la mejor opción a contratar en el largo plazo. Puede que haya “nacido” o, como mínimo, se haya convertido en una persona perfectamente adecuada para una carrera concreta, pero no haber pensado nunca en ello antes. Los tests de aptitud pueden ayudarle a conectar estos puntos.
Además de texto, puede incluir vídeos, audio e imágenes para plantear escenarios y hacer preguntas que puedan revelar actitudes, habilidades e inteligencia que hagan de alguien el candidato perfecto para su compañía o para un puesto concreto. Puede obtener los resultados de los tests de aptitud e incluirlos junto con los resultados de los tests de competencias y los tests de personalidad, y desarrollar un banco de datos sobre un candidato para contrastarlo con su CV y su desempeño en la entrevista.
El resultado para su empresa de un test de aptitud bien diseñado es que podrá llevar solo a los candidatos más sólidos a la entrevista, y tomar decisiones de contratación correctas más rápido.
¡Una interfaz sencilla que ya sabe utilizar!
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¿Por qué quedarse en Tests de aptitud?
Drimify ofrece una selección de herramientas para que conecte con su audiencia.
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