Identifique e selecione eficientemente perfis de candidatos de forma divertida

O departamento de Recursos Humanos de uma grande empresa usou com sucesso uma série de testes de personalidade da Drimify para selecionar os seus novos embaixadores digitais. O primeiro teste de personalidade foi enviado a 15.000 indivíduos. Os participantes que foram classificados como pertencendo a um Perfil B foram depois convidados a realizar o teste de seguimento e assim sucessivamente nas 5 fases subsequentes, até que o grupo foi reduzido a 150 pessoas – 1% do grupo de estudo inicial. Os perfis identificados pelo sistema foram nomeados embaixadores da transformação digital no coração da empresa.

Usar os testes de personalidade da Drimify como um jogo para selecionar os candidatos tornou o processo de seleção divertido e envolveu bastante o público-alvo. Podemos ajudá-lo a desenvolver conteúdo educativo e a criar uma gama de unidades diferentes.

Queríamos selecionar novos embaixadores digitais para diferentes departamentos dentro da empresa. Os testes de personalidade, por si só, permitiram-nos refinar o processo de seleção e identificar funcionários que continuaram a apoiar a transformação digital da empresa desde então.Usar a gamificação e o conceito de Jogos Sérios para lidar com este tipo de situações torna mais fácil implementar novas ideias e aumentar as taxas de participação.