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Les Serious Games, aussi appelés jeux sérieux en français, sont des jeux et expériences qui ne sont pas conçus principalement pour le divertissement, mais donc dans un but sérieux. Les Serious Games peuvent remplir un certain nombre de fonctions, mais sont généralement utilisés pour identifier des qualités particulières chez les joueurs ou les participants, pour encourager les comportements souhaités ou pour faciliter l’acquisition de compétences et de connaissances.
C’est dans les limites de l’environnement du jeu que les organisations utilisant des jeux sérieux peuvent atteindre leurs objectifs. Par définition, un Serious Game est précisément cela : un jeu. Il se distingue donc de la ludification d’un processus, comme par l’ajout d’un classement ou de points pour motiver les collaborateurs.
Les mécanismes de jeu appliqués ne signifient pas nécessairement que vous avez transformé quelque chose en un jeu. Recevoir un prix pour avoir vendu le plus d’abonnements à la salle de sport, par exemple, ne vous empêche pas de continuer à vendre des abonnements. Vous pouvez encore par la suite rater votre argumentaire de vente, ou ne pas répondre correctement à une question posée par des clients, et finalement perdre une vente et une part de chiffre d’affaires. Les conséquences et les enjeux sont toujours réels.
Dans un cadre de Serious Game, les enjeux sont particulièrement faibles car les possibles échecs non pas de répercussion réel pour l’entreprise. C’est un environnement sûr dans lequel on peut exercer et expérimenter, et apprendre des informations grâce à un contenu ciblé. Et une simulation virtuelle riche permet au joueur de vivre une expérience immersive. Il peut notamment plonger les participants dans des scénarios difficiles qu’ils sont susceptibles de rencontrer en travaillant dans votre secteur. Associée à un contenu engageant et interactif, une telle expérience est très propice à l’apprentissage.
Le terme “Serious Games” a été inventé en 1970, et depuis le début des années 2000, les Serious Games tels que nous les connaissons aujourd’hui sont en plein essor et deviennent de plus en plus accessibles. En imitant les jeux vidéo populaires grâce à leur format digital, les Serious Games en ligne sont devenus un moyen de communication incroyablement efficace, et à mesure qu’ils deviennent plus avancés et se dirigent de plus en plus vers le monde de la réalité virtuelle, ils ne peuvent que s’améliorer.
Auparavant, la création d’un Serious Game personnalisé aurait coûté un énorme investissement à une entreprise, ou aurait nécessité de disposer de compétences approfondies en codage (voire les deux). Cependant, les progrès technologiques et l’essor des plateformes de Serious Games ont mis cet outil puissant entre les mains des petites comme des moyennes entreprises, ainsi que des grandes multinationales.
Une plateforme de gamification et Serious Games telle que Drimify, permet aux entreprises de tout secteur d’activité d’accéder à un certain nombre de mécaniques de jeux polyvalentes qui peuvent être adaptées à différents objectifs. Les jeux sérieux en ligne créés sur la plateforme Drimify sont jouables sur n’importe quel appareil moderne doté d’une connexion Internet, ce qui leur confère autant d’utilité au bureau que pour le travail à distance, en e-learning, ou même pour les candidats en entretien ou les contractants extérieurs à une entreprise.
Si l’objectif est de créer un dispositif de formation ou pédagogique pour un domaine spécifique de votre entreprise, ou même un cours en ligne ouvert à tous (MOOC), une plateforme de Serious Games comme Drimify donne à quiconque les outils nécessaires pour le réaliser. Il existe des mécaniques de jeu qui peuvent être appliquées à tous les secteurs d’activité et adaptées à presque toutes les applications de ces secteurs. Les possibilités sont infinies.
La réponse à cette question peut se faire en deux temps. Il y a d’abord la mise en place de votre jeu sur votre tableau de bord Drimify et la concrétisation de votre concept, mais avant cela, vient l’étape de la planification.
Cette étape peut paraître décourageante. Elle implique de définir vos objectifs, de sélectionner la mécanique de jeu appropriée, ou plusieurs si vous prévoyez plusieurs niveaux ou modules, puis de rédiger et définir le contenu de votre jeu. Comme toute opération de création, l’étape la plus difficile est souvent de commencer.
Voici où l’utilisation d’une plateforme de Serious Games qui est aussi une agence de création peut s’avérer très utile. Si vous deviez construire un jeu de zéro et vous charger de tout le codage et du développement du backend, vous navigueriez dans des eaux inconnues. Non seulement vous seriez confronté aux défis du codage, mais sans aucune expérience de la création de Serious Games, il y aurait beaucoup d’approximations et, bien que vous puissiez avoir une expertise pointue ou une expérience pratique dans votre domaine, la transformer en un Serious Game efficace est un exercice totalement différent.
Les meilleurs athlètes ne font pas nécessairement les meilleurs entraîneurs. Ils s’épanouissent sous les projecteurs, au sommet de la performance, sans chercher à équilibrer le niveau de défi approprié pour développer un apprenant sans le submerger. Avec une plateforme de Serious Games comme Drimify, qui comprend également divers services d’accompagnement, vous pouvez être sûr d’obtenir les meilleurs conseils à chaque étape de votre projet de Serious Game.
Plus un jeu sérieux est bien conçu, plus il sera efficace pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs. Les Serious Games en ligne étant capables de collecter des données, il est facile de suivre et d’évaluer les performances des utilisateurs et, par extension, de votre expérience ludique. La collecte de données à long terme via le tableau de bord Drimify vous permet d’améliorer votre stratégie au fil du temps mais aussi les suivantes.
Cette solution pour votre formation d’entreprise ou de vos ressources humaines peut se transformer en un programme autorégulé et auto-innovant, avec des coûts minimes puisque toutes les réponses se trouvent dans les données. Vous pouvez considérer un Serious Game pour la formation en entreprise comme un outil d’apprentissage auto-affûté avec une certaine dimension ludique. Au fur et à mesure que vous l’utiliserez, il ne fera que gagner en efficacité dans la façon dont vous formez vos équipes.
C’est la partie la plus ludique du projet. Une fois que vous avez défini votre objectif principal et votre contenu, vous pouvez réellement créer votre jeu, en le prévisualisant au fur et à mesure. Le tableau de bord de Drimify fait de cette partie, généralement frustrante, compliquée et coûteuse, un processus incroyablement rapide et facile.
Il vous suffit de vous connecter, de cliquer sur le bouton “Nouvelle application”, de choisir votre mécanique de jeu et de commencer à l’adapter et la personnaliser à vos besoins. En personnalisant le Quiz, par exemple, vous pouvez ajouter autant de questions que vous le souhaitez, faire en sorte que les réponses soient à choix multiples, ouvertes ou même à classées par valeurs. Vous pouvez également ajouter divers écrans intermédiaires pour introduire de nouvelles idées et de nouveaux éléments par le biais de vidéos, d’images et de contenu textuel. Vous avez un contrôle total sur vos écrans de démarrage et de fin, ainsi que sur les options relatives aux informations personnelles que vous souhaitez demander, et à quel endroit du jeu vous les demandez. À tout moment, vous pouvez visualiser l’aspect de votre jeu et y apporter les modifications nécessaires.
Les jeux sérieux en ligne sont une solution digitale innovante pour l’apprentissage de connaissances et de compétences à travers une dimension plus ludique. Ils peuvent être utilisés dans tous les secteurs d’activité et peuvent être appliqués efficacement à presque tous les objectifs. À l’image de Prométhée, qui a volé le feu aux dieux et l’a offert à l’homme, les plateformes de Serious Games ont mis ces outils très efficaces et très polyvalents entre les mains de toutes les entreprises désireuses d’améliorer la façon dont elles s’engagent auprès des apprenants, de leurs collaborateurs ou de leurs parties prenantes (sans la partie avec le rocher, le vautour et les tourments éternels).
Les Serious Games et la gamification ont des super-pouvoirs qui peuvent aider les entreprises à atteindre leurs objectifs plus rapidement, et ils n’ont jamais été aussi accessibles.
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