Comment créer votre stratégie de responsabilité sociétale des entreprises | 5 initiatives RSE qui vont faire la différence

Votre politique RSE n’a pas réussi à convaincre vos employés ? Ou bien vous êtes une nouvelle entreprise et vous vous demandez ce que vous pouvez faire, pour vous aussi jouer votre rôle et avoir un impact ? Rassurez-vous, nous avons des solutions concrètes à vous proposer pour commencer dès aujourd’hui à être une entreprise plus responsable.

Nous voulons tous rendre le monde meilleur bien que cela puisse parfois être difficile. Tout particulièrement en ce qui concerne les stratégies de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Vous voulez que votre entreprise soit socialement responsable, à la fois par souci de bien faire et parce que cela fait également de vous un employeur plus attractif car conscient des enjeux socio-environnementaux, mais par où commencer ?

Comment s’assurer que vos efforts sont pertinents et productifs, et qu’ils sont représentatifs de votre organisation ? Nous vous proposons 5 solutions efficaces pour améliorer l’approche de votre entreprise en matière de RSE.

1. Engagez vos collaborateurs autour d’une cause commune

Si vous souhaitez avoir un réel impact, vous devez obtenir l’adhésion de votre équipe. Le meilleur moyen d’y parvenir est de trouver une cause qui les concerne tous (ou du moins la majorité d’entre eux).

Il peut s’agir du réchauffement climatique, du soutien à une association caritative locale ou bien quelque chose de complètement différent. Le fait est que si votre équipe est réellement concernée par cette cause, elle soutiendra donc davantage les efforts de l’entreprise, s’exprimera plus ouvertement à ce sujet et s’investira davantage pour apporter sa pierre à l’édifice.

2. Définissez des enjeux et des objectifs clairs pour l’entreprise

L’élaboration d’une stratégie RSE réussie commence par une définition claire et précise de vos objectifs. Commencez par identifier les enjeux sociaux et environnementaux qui correspondent aux valeurs et à la mission de votre entreprise.

En vous fixant des objectifs spécifiques et mesurables, vous pouvez concentrer vos efforts de manière plus efficace, ainsi que suivre et rendre compte de vos progrès de manière plus pertinente.

Par exemple, vos objectifs pourraient inclure la réduction de votre empreinte carbone, la promotion du bénévolat auprès de vos employés ou le soutien aux communautés locales. En définissant ces objectifs, vous pouvez établir les bases d’une stratégie RSE solide, réellement porteuse de changements positifs.

3. Gamifiez votre stratégie RSE avec Drimify

La gamification (c’est-à-dire l’application de mécaniques de jeux à des domaines à l’origine non-ludique) peut être utilisée dans le cadre d’une stratégie globale pour structurer la mise en œuvre de votre stratégie RSE.

Avec un catalogue complet d’expériences personnalisables sur la plateforme de création de jeux Drimify, vous pourrez :

• Recueillir les avis et opinions de vos employés tout comme de vos parties prenantes sur les causes qui leur tiennent le plus à cœur grâce à des enquêtes et sondages personnalisés.
• Sensibiliser vos audiences internes et externes aux problèmes auxquels vous vous attaquez, ainsi qu’aux solutions que votre stratégie RSE soutient. En utilisant notamment le format du Parcours Dynamique™ pour créer des parcours d’apprentissage multi-modules.
• Recueillir tout au long de l’année les réactions et impressions de vos différentes audiences sur votre stratégie RSE afin de l’améliorer, de l’affiner et de la faire évoluer en permanence pour qu’elle reflète votre organisation et ses valeurs.

La plateforme est intuitive et permet de créer facilement des expériences élaborées et engageantes pour soutenir tous les aspects de votre approche de la RSE.

4. Mesurez et rapportez les progrès accomplis

Pour garantir l’efficacité de vos initiatives RSE, il est essentiel de mesurer les progrès accomplis et d’en rendre compte régulièrement. Définissez des indicateurs clés de performance (KPI) alignés sur vos objectifs et suivez-les régulièrement. Collectez des données, analysez les tendances et évaluez l’impact de vos actions sur la société, l’environnement et votre organisation.

Une approche basée sur les données vous permettra de prendre des décisions éclairées, d’ajuster votre stratégie si nécessaire et de démontrer la valeur de vos efforts RSE à vos différentes audiences. Des rapports en toute transparence permettent non seulement d’instaurer la confiance, mais aussi d’encourager la responsabilisation et d’inciter d’autres personnes à se joindre à votre démarche.

5. Instaurez des pratiques quotidiennes durables

La création d’un avenir durable va au-delà des initiatives individuelles. Et les petites actions que l’on pouvait effectuer jusqu’alors ne suffisent plus. Nous savons désormais qu’il s’agit d’un effort global plus important auquel chaque organisation et chaque individu doivent adhérer. Il est donc important de normaliser l’intégration de pratiques responsables dans les activités quotidiennes.

Mettre en œuvre des pratiques durables dans l’ensemble de votre organisation contribue à réduire votre empreinte environnementale et à promouvoir la culture du sens des responsabilités (les leçons que vos collaborateurs tirent de vos pratiques RSE peuvent être transmises et partagées avec leurs familles et leurs amis).

En adoptant des comportements écoresponsables tout au long de votre chaîne d’approvisionnement, du développement de vos produits et de l’ensemble de vos activités, vous pouvez avoir un réel impact positif et durable, tout en vous forgeant une réputation d’entreprise soucieuse de l’environnement et de la société.

À retenir

Améliorer la stratégie RSE de votre entreprise devrait être pour tout le monde une priorité. Le poids de l’opinion publique n’a jamais été aussi important, tant pour vos perspectives en tant qu’employeur que pour vous présenter comme une entreprise éthique et responsable que les consommateurs et les clients soutiendront.

En trouvant une cause qui tient à cœur aux membres de votre équipe, en définissant clairement vos objectifs, en mesurant votre impact, et en adoptant une approche globale et quotidienne du développement durable, vous serez sur la bonne voie pour faire vous aussi une réelle différence. Et en utilisant la gamification pour informer et structurer votre stratégie, vous pourrez encore davantage maximiser son impact.