Motiver les candidats qualifiés à soumettre une candidature
Un cabinet de recrutement a créé un concept ludique mettant en avant une série d’offres d’emplois pour des postes de cadres. La problématique majeure que rencontrent les recruteurs est souvent le manque de profils intéressés car leurs annoncent ne bénéficient pas d’assez de visibilité. Le cabinet a donc élaboré un dispositif sous forme de test de personnalité ludique – “Quel type de manager êtes-vous ?” – composé de questions et de résultats humoristiques/décalés.
Chaque profil obtenu au test correspondait à une fiche spécifique présentant l’offre d’emploi adaptée. Le concept de jeu a permis d’augmenter le taux de candidature de 35% permettant au client du cabinet d’avoir un plus large choix de candidats pour les postes à pourvoir.
Cette campagne de recrutement via un test de personnalité ludique et sur mesure nous a permit d’offrir à notre client une diversité de profils plus large.
Nous avons également pu profiter des conseils et de l’expertise de l’équipe Drimify pour développer via une approche originale et abordable la visibilité de nos offres d’emplois.
Une suite complète de solutions.
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Créez facilement vos scénarios de gamification sur-mesure. Combinez plusieurs types de jeux avec vos contenus interactifs (vidéos, images, textes). L'expérience ultime.
Tous les types de questionnaires interactifs pour réaliser vos quiz, sondages, tests de personnalité, modules de recommandation produit ou service, tests d'évaluation...
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Sensibilisez, éduquez et impliquez avec un concept sur-mesure. Combinez vos contenus pédagogiques avec les différents types de jeux pour une expérience immersive.
Jeux personnalisés
Envoyez-nous une description de votre concept de jeu ou de projet de gamification. Nous prenons le temps d'étudier votre projet pour vous envoyer notre meilleure recommandation.
Si Drimify rend la création d'expériences de gamification un jeu d'enfant, les projets gamifiés sont encore plus efficaces avec de l'expérience et de l'expertise.
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