Team building virtual: fomenta la cohesión de tus empleados a distancia
Recursos
Que un equipo tenga cohesión puede convertirse en un auténtico quebradero de cabeza cuando los compañeros trabajan desde casa o los equipos están divididos entre varias oficinas. Por suerte, gracias al team building virtual, es posible centrarse en el espíritu de equipo.
Team building para teletrabajar o trabajar a distancia
El teletrabajo ofrece flexibilidad y una mejor gestión del tiempo… pero, ¿qué pasa con la conexión emocional que se establece entre los empleados de una empresa durante las charlas frente a la máquina de café? Los compañeros que no desarrollan un vínculo sólido dentro de la empresa pueden sentirse infravalorados. Esto puede disminuir la productividad y hacer que la colaboración eficiente sea un reto para los miembros del equipo.
Según la revista Harvard Business Review, “las relaciones de amistad en el trabajo aumentan la satisfacción de los empleados en un 50%”. También afirma que “las personas que tienen un buen amigo en el trabajo tienen siete veces más probabilidades de comprometerse plenamente con sus tareas”. Entonces, ¿qué significa esto aplicado al trabajo a distancia? Muy sencillo, que ¡el team building virtual es esencial!
¿Qué es el team building en línea?
El team building virtual es un juego, un ejercicio o un reto creado para que los miembros de un equipo o los compañeros de una oficina aprendan a trabajar juntos y a conocerse mejor. Esta actividad de construcción de equipos tiene lugar en línea, de modo que las personas que están en diferentes oficinas o que trabajan desde casa pueden participar sin importar en qué parte del mundo se encuentren.
Organizar ejercicios para la construcción de equipos a distancia ofrece numerosas ventajas para la empresa y sus empleados:
- Conocerse mejor
- Reforzar el espíritu de equipo
- Generar amabilidad y confianza
- Crear cohesión de equipo
- Mejorar el ambiente de trabajo
- Unir al equipo en torno a un objetivo común
Utilizando una herramienta como Drimify, puedes reunir a 3, 50 o 1000 compañeros de trabajo a través de un concepto de juego inmersivo y original. Cada participante, desde la comodidad de su casa, a través de un ordenador, una tableta o un smartphone, puede participar en una experiencia gratificante con todos sus compañeros. Gracias a una experiencia de juego divertida, hecha a medida y perfectamente adaptada a tus objetivos, los participantes potenciarán su espíritu de equipo o reforzarán su cohesión.
El team building en línea es una forma de reunir fácilmente a todo el mundo, tanto si se trata de una sola oficina como de equipos en varios países de todo el mundo.
Impulsar y mejorar el espíritu de equipo a distancia
El team building en línea es un método para reunir a equipos remotos y crear un entorno de trabajo agradable. ¿Cómo puede marcar la diferencia este tipo de actividad? La distancia física puede dar lugar rápidamente a un distanciamiento emocional, por lo que es importante crear una cultura positiva en el lugar de trabajo de la que los compañeros puedan sentirse parte.
El team building a distancia se compone de diversas estrategias, juegos y actividades que tienen como objetivo crear más interacciones y conexiones humanas en el día a día. La digitalización de tus actividades de team building permite mejorar la cohesión, independientemente de la distancia entre los equipos, y a la vez implementa un sentido colectivo de competencia sana para aumentar la motivación. Este ambiente divertido repercute directamente en el entorno de trabajo y en la dinámica de grupo, a la vez que proporciona un agradable paréntesis en el trabajo.
Fomenta el sentido de pertenencia, uniendo a tus equipos.
Soluciones de team building virtual
¡Las posibilidades son infinitas y la creatividad es el único límite! Aquí tienes una selección de conceptos para que te sirvan de inspiración y te hagas una idea de lo que puedes conseguir con todas las aplicaciones disponibles en el catálogo de Drimify.
Team building en línea puntual
Si nunca has organizado una actividad de team building con tus equipos, una buena técnica es empezar con un evento único. Así, puedes probar el concepto y recabar opiniones sobre la experiencia.
Para aprovechar el tiempo al máximo, puedes crear un concurso de preguntas, un juego o una actividad divertida del catálogo de Drimify en cuestión de minutos, con un diseño personalizado basado en el diseño corporativo de tu empresa. A continuación, comparte el contenido con tus empleados a través del correo electrónico, mensajes de texto o redes sociales internas. Si tiene buena acogida entre tus empleados, solo tienes que recrear la experiencia unas semanas o meses después.
Reto de 31 días
¿Te has planteado crear un reto periódico para unir a tus equipos? El reto de 31 días (o la duración que elijas), te permite extender en el tiempo los retos del equipo para fomentar el espíritu de equipo. Una actividad que tus empleados esperarán con interés y verán como una buena oportunidad para trabajar y divertirse en equipo de forma más desenfadada.
Con el módulo Recorrido Dinámico™ , puedes crear un juego con argumento y una nueva actividad divertida cada día, cada semana o cada mes. Puedes utilizarlo para empezar la mañana, o en cualquier otro momento para dar a tus equipos un pequeño descanso.
Recorrido Dinámico™ de Drimify te permite organizar con antelación el lanzamiento de nuevos juegos o módulos para una fecha y hora específicas, y notificárselo a los participantes a través del correo electrónico o un mensaje de texto.
La función de tabla de clasificación permite crear una competencia sana y divertida dentro del equipo, y, por qué no, ¡recompensar a los empleados que obtengan la mejor puntuación final!
Team building y formación en línea
Las actividades de team building también ofrecen la oportunidad de sensibilizar o formar a los compañeros sobre algún tema importante para la empresa. Mediante diferentes juegos colaborativos o un Recorrido Dinámico™, puedes crear una experiencia divertida que cambie las técnicas de formación, o lo que es lo mismo, módulos de juegos serios y juegos de entretenimiento.
Hacerlo con un enfoque divertido no significa que no puedas centrarte en los temas correspondientes y aprovechar las ventajas de la gamificación para transmitir los mensajes adecuados de forma interactiva. Cada objetivo de formación puede combinarse en un concurso de preguntas, un juego educativo o un vídeo de contenido para hacer la formación más atractiva.
Compartir una actividad digital después del trabajo
El concepto “después del trabajo” es uno de los lanzamientos más populares para hablar de temas que no tienen que ver con el trabajo. En un ambiente más relajado y, por lo tanto, menos estresante, se trata de desarrollar relaciones entre colegas, y también de conectar con aquellos compañeros con los que raramente se interactúa durante la jornada laboral. ¿Por qué no ofrecer un reto o un juego para que el evento sea aún más divertido?
Drimify te permite crear fácilmente juegos sobre cualquier tema, pero sobre todo crear pequeñas competiciones con una tabla de clasificación. ¡Es una oportunidad para crear concursos, dar premios a los ganadores, o penalizar a los perdedores!
¿Cómo se crea una actividad digital de team building?
Con Drimify, puedes trabajar de forma totalmente autónoma y utilizar la plataforma por ti mismo, o si no tienes tiempo o no quieres complicarte demasiado, disponemos de soluciones de asistencia para ayudarte.
Podemos ayudarte a diseñar una estrategia, así como el guion gráfico completo, y después:
- Podemos ayudarte con nuestro paquete de asistencia para establecer el marco básico y dejarte a ti la gestión del contenido.
- Podemos ofrecerte un servicio de solución “llave en mano” con nuestro paquete de creación, encargándonos también de la creación de todos los contenidos y elementos visuales por ti. Lo único que tendrás que hacer es dar tu aprobación final.
Para más información, consulta nuestros servicios de asistencia detallados o contacta con nosotros para aprovechar al máximo nuestros consejos y conocimientos. ¡Siempre estamos dispuestos a compartir nuestra inspiración!
Photo credit: Daria Nepriakhina, Annie Spratt on Unsplash
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