Cree Tests psicométricos online fácilmente con Drimify, el software de creación de contenido HTML5 interactivo.
Personalice la apariencia de Tests psicométricos y la experiencia de usuario con unos sencillos pasos para crear una aplicación profesional que funciona mediante un enlace en smartphones, tabletas y ordenadores. No necesita ninguna habilidad técnica para diseñar y crear Tests psicométricos, y lograr que su audiencia participe.
Puede crear tests psicométricos para lograr que sus campañas de reclutamiento sean más cuantificables y efectivas. Personalice fácilmente una serie de tests de personalidad, tests de aptitud y tests de competencias a medida para generar perfiles de candidatos más precisos y tomar mejores decisiones de contratación más rápido.
Personalice la experiencia usando las distintas opciones de configuración:
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Si está buscando cuantificar su enfoque en cuanto a la evaluación de candidatos, cree un programa de tests psicométricos para generar un perfil más preciso de sus candidatos.
Mediante la incorporación de tests de aptitud, tests de competencias y tests de personalidad, puede tener todo tipo de datos que combinar con las solicitudes de la gente para tomar decisiones mejores y más selectivas sobre quién debe pasar a la fase de la entrevista. Puede crear personalidades de candidatos para sugerir las que mejor se adapten a su empresa, evaluar las competencias técnicas y las habilidades relevantes de la gente e incluso hacerse una idea del candidato potencial observando sus talentos innatos o competencias cuantificadas menos habitualmente.
El reclutamiento moderno mediante tecnología moderna significa que está trabajando a una escala mucho mayor, así que ser capaz de obtener evaluaciones gamificadas sobre cosas como razonamiento verbal, competencia numérica y juicio situacional, le proporciona muchos más datos con los que tomar decisiones. Unos tests psicométricos bien planificados consiguen que su proceso de reclutamiento sea más meritocrático, más eficiente y más atractivo.
El resultado para su empresa de un programa bien diseñado de tests psicométricos es que podrá llevar a la entrevista solo a los candidatos más sólidos, y tomar las decisiones de contratación correctas más rápido.
¡Una interfaz sencilla que ya sabe utilizar!
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¿Por qué quedarse en Tests psicométricos?
Drimify ofrece una selección de herramientas para que conecte con su audiencia.
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