Virtuelles Team-Building: Zusammenhalt im Büro online stärken
Ressourcen
Remote Team Building
Zusammenarbeit und Teamgeist im Büro können leiden, wenn die Mitarbeiter auf verschiedene Büros verteilt sind oder von zu Hause arbeiten. Remote-Arbeit bietet zwar Flexibilität und eine bessere Zeitplanung für diejenigen, die es benötigen, aber es fehlt oft die emotionale Bindung, die schon ein einfaches Gespräch am Wasserspender auslösen kann. Ohne starke Verbindungen zwischen den Mitarbeitern können sich diese nicht wertgeschätzt fühlen, was sich negativ auf Produktivität und Zusammenarbeit auswirkt.
„Enge Freundschaften am Arbeitsplatz erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit um 50 %“, so die Harvard Business Review. Die Studie führt weiter aus, dass „Menschen mit einem sehr guten Freund am Arbeitsplatz siebenmal häufiger voll engagiert bei Ihrer Arbeit sind“. Dies bedeutet, dass virtuelles Team Building für die steigende Anzahl von Remote-Arbeitern ein äußerst wertvolles Instrument ist.
Unabhängig von der Größe Ihres Teams und wo es sich befindet, es ist einfach, Remote-Team-Building mit Drimify zu organisieren. Bringen Sie 3, 50 oder 1.000 Mitarbeiter zusammen, um gemeinsam ein immersives und originelles Spielkonzept zu erleben. Erstellen Sie ein Spiel, das auf Ihr Unternehmen und Ihre Geschäftsziele zugeschnitten ist, und bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine wirklich immersive Erfahrung auf Computern, Tablets oder Smartphones in einem maßgeschneiderten Gaming-Universum, in dem sie mit und gegen Kollegen spielen können.
Ob in einem Büro oder über mehrere Kontinente hinweg, mit Remote-Team-Building ist es einfach, alle zusammenzubringen.
Virtuelle Team-Building-Lösungen
Mit virtuellem Team-Building sind die Möglichkeiten endlos; die einzige Grenze ist Ihre Vorstellungskraft. Unten finden Sie einige Beispielkonzepte, um sich inspirieren zu lassen und zu sehen, was mit den Anwendungen im Drimify-Katalog erreicht werden kann.
Einmaliges Online-Team-Building
Egal, ob Sie Ihren Mitarbeitern einfach eine kleine Freude bereiten oder Feedback zu Testkonzepten sammeln möchten, ein Spiel garantiert, den Tag Ihrer Mitarbeiter zu erhellen. Sie können ein einziges quiz, längere spiele oder komplexere Aktivitäten mit den Tools im Drimify-Katalog erstellen – und es dauert nur wenige Minuten. Teilen Sie Ihre einzigartigen Inhalte per E-Mail-Adresse, SMS, Intranet oder Social Media und Ihre Mitarbeiter können sofort loslegen.
30-Tage Herausforderung
Von einer Woche bis zu mehreren Monaten – das Dynamic Course-Modul hält die Teilnehmer das ganze Jahr über engagiert. Indem Sie ein Spiel-Szenario mit einer neuen spaßigen Aktivität jeden Tag oder jede Woche erstellen, können Sie den Tag Ihres Mitarbeiters starten oder ihm eine Freude in der Mittagspause bereiten, auf die er sich freuen kann. Mit Drimifys Dynamic Module können Sie festlegen, wann und wie neue Stufen freigeschaltet werden, die Teilnehmer benachrichtigen, wenn Stufen fertig sind und einen kleinen Wettbewerbsgeist entfachen mit einem Ranking-Board und Belohnungen für den Gewinner!
Teambuilding und Online-Training
Teambuilding-Aktivitäten sind auch eine großartige Möglichkeit, um das Bewusstsein zu schärfen, Mitarbeiter aufzuklären oder zu schulen in Bezug auf Unternehmenswerte, Änderungen oder Neuigkeiten. Durch eine Reihe von Spielen oder einen Dynamic Course können Sie unterhaltsame Sequenzen erstellen, die Schulung und Unterhaltung kombinieren und die Teilnehmer engagiert halten, während gleichzeitig wichtige Informationen effektiv vermittelt werden. Durch Quizze, lehrreiche Spiele oder Videoinhalte kann Schulung viel mehr Spaß machen! Lassen Sie uns einfach wissen, wie Sie Ihr Schulungskonzept strukturieren möchten, und wir bringen den Gamification-Zauber.
Nach der Arbeit / Digitale Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit
Nach der Arbeit gemeinsam Zeit zu verbringen, sich zu entspannen und über das Leben außerhalb des Büros zu sprechen, ist wichtig, um den Teamgeist zu stärken; alte Freundschaften werden gefestigt und neue Beziehungen lassen sich leichter fernab von den Anforderungen des Arbeitstages knüpfen. Und das kann auch aus der Ferne erreicht werden! Drimifys leicht zu erstellende Spiele zu jedem Thema können genutzt werden, um Minispiele zu erstellen, bei denen Mitarbeiter darum kämpfen, an die Spitze der Tabelle zu gelangen und Preise zu gewinnen (oder einen Einsatz für den Verlierer!).
Bereit, eure digitale Team-Building-Aktivität zu starten?
Egal ob ihr die vollständige Kontrolle über euer Gamification-Projekt haben möchtet oder lieber die Self-Service-Plattform für eine fertige Lösung nutzt, wir helfen euch dabei, euer digitales Team-Building reibungslos zu gestalten.
Wir beginnen mit der Definition eurer Strategie und Ziele, dann:
- Unterstützen wir euch mit dem Assistance Pack, das euch alles Nötige zur Verfügung stellt und euch die Kontrolle über den Inhalt überlässt.
- Oder wir bieten unser Creation Pack an, bei dem wir alle Inhalte und visuellen Elemente erstellen und sie euch zur Genehmigung zusenden!
Ihr braucht Beratung? Wir teilen immer gerne unsere Ideen und Expertise im Bereich Gamification – kontaktiert uns!
Bringt euer Team zusammen – aus der Ferne
Virtuelles Team-Building ist eine großartige Möglichkeit, Teams zu vereinen und ein positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Es bietet echte Vorteile; physische Distanz kann schnell zu emotionaler Distanz im Arbeitsumfeld werden. Daher ist es so wichtig, eine Unternehmenskultur zu fördern, in der Mitarbeiter sich anerkannt und unterstützt fühlen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Remote-Team-Building-Aktivitäten bringen Menschen durch spaßige Aktivitäten wie spiele und Quizze zusammen. Die Digitalisierung des Team-Buildings vereint Menschen auch über große Entfernungen hinweg, motiviert Mitarbeiter und bringt einen gesunden Wettbewerb in die Teams. Eine spielerische Atmosphäre verbessert die Dynamik im Team und bietet zugleich einen Moment zum Abschalten.
Mit virtuellem Team-Building ist es möglich, Menschen zusammenzubringen – egal, wie weit sie voneinander entfernt sind.
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