Jogos Sérios

Os jogos sérios são jogos concebidos com um objetivo sério para além do entretenimento. São utilizados para praticar e desenvolver competências, adquirir conhecimentos, simular cenários do mundo real ou promover mudanças de comportamento. Os jogos sérios online modernos podem ser jogados numa variedade de plataformas, incluindo computadores, consolas e dispositivos móveis, e são frequentemente utilizados no mundo empresarial para recrutamento e formação.

Os jogos sérios podem ser criados para simular situações do mundo real, permitindo aos formandos praticar competências e aplicar conhecimentos num ambiente realista, mas de baixo risco, aprendendo através da repetição. Além disso, os jogos sérios podem ser mais eficientes em termos de custo do que os métodos de formação tradicionais, pois são uma forma de formação menos exigente em termos de recursos humanos e oferecem um nível de aprendizagem autónoma que permite aos colaboradores desenvolver-se consoante os seus horários de trabalho.

Os jogos sérios e a gamificação usam elementos de jogo para atingir objetivos específicos, mas há diferenças-chave entre estes termos. Os jogos sérios são jogos completos e tipicamente têm uma estrutura narrativa na qual incorporam o seu propósito sério, o que significa que nada no jogo afeta o mundo real, o que os torna ideais para formação. A gamificação de algo aplica mecânicas de jogo a tarefas da vida real, sem que isso signifique que criou um jogo.

As origens dos jogos sérios podem ser rastreadas até Platão, que sugeria que o jogo poderia ser usado para treinar crianças para as suas futuras carreiras. Embora os jogos de guerra tenham sido usados durante séculos para preparar os soldados para as realidades da batalha, a expressão ‘jogos sérios’ como a entendemos hoje foi cunhada pelo investigador dos EUA Clark C Abt em 1970, enquanto ajudava a treinar soldados para a Guerra Fria. Desde então, o uso de jogos sérios expandiu-se para todos os setores e todo o tipo de negócios.

O primeiro passo é definir o propósito sério, quer seja ajudar trabalhadores a desenvolver uma determinada competência ou a aprender uma nova legislação. Depois escolhe-se o tipo de jogo e as mecânicas de jogo necessárias para suportar e ajudar a cumprir esse propósito sério. Esta parte, a execução, é facilitada quando se usa uma plataforma de criação de jogos como a Drimify, pois pode personalizar os gráficos, a cópia, os elementos do jogo e as definições dos motores de jogos pré-feitos para personalizar um jogo sério de acordo com as suas necessidades exatas.

Empresas de todos os tamanhos e de todos os setores usam jogos sérios como parte das suas estratégias de negócios internas e, em alguns casos, até como parte das suas estratégias de comunicação externa. Qualquer organização com um propósito sério a ser abordado pode beneficiar de um programa de jogos sérios. Podem ser usados para: formação no posto de trabalho, recrutamento, campanhas de responsabilidade social corporativa, promoção da saúde para um grupo ou segmento demográfico específico, assim como sensibilização sobre causas ou assuntos, entre outros.