O que é o treino com jogos sérios?
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O treino com serious games oferece uma forma entusiasmante de envolver, educar e inspirar as suas equipas, mas como se define exatamente um serious game? Quais são os benefícios do treino com serious games? A sua empresa poderia beneficiar da incorporação de serious games no seu plano de aprendizagem e desenvolvimento (L&D)? Neste artigo, vamos dar-lhe uma base sólida sobre o treino com serious games e examinar maneiras de utilizá-los em várias funções empresariais.
O que é um serious game?
Um serious game é um jogo desenvolvido para um propósito específico, além do puro entretenimento. No contexto empresarial, um serious game geralmente incorpora algum tipo de treino em seu design. Diferentes tipos de serious games podem centrar-se na aquisição de conhecimento, prática de habilidades, avaliação de aptidões ou na simulação de experiências desafiadoras que os funcionários podem encontrar no desempenho das suas funções.
Independentemente do seu objetivo, para ser eficaz, um serious game deve ser “divertido” ou, no mínimo, envolvente e interativo. serious games utilizam muitos elementos de gamificação para captar o interesse dos participantes, como mecânicas de jogo e alavancas psicológicas. No entanto, um serious game é distinto da gamificação. A gamificação aplica mecânicas de jogo para tornar tarefas tradicionais mais atrativas, enquanto que um serious game é especificamente criado e desenvolvido com um propósito sério em mente.
Os benefícios de um serious game
Os serious games online oferecem uma série de vantagens para as empresas. Podendo ser acessados a partir de qualquer dispositivo moderno, qualquer funcionário pode jogá-los no local de trabalho ou remotamente. Estes jogos também proporcionam feedback instantâneo e coletam dados, o que pode ajudar na identificação de lacunas de competências e áreas para desenvolvimento, além de sinalizar desempenhos de destaque ainda não identificados.
Uma forma eficaz e menos intensiva de ministrar treino
Com a transição para padrões de trabalho híbridos e remotos, um programa de treino com serious games pode ser um método mais eficiente do que os tradicionais. Em vez de depender de um instrutor presencial e de coordenar agendas de diversos funcionários, os serious games possibilitam que cada um participe de experiências interativas e aprenda ao seu próprio ritmo.
Um método para incorporar testes e analisar progresso
Os serious games oferecem uma experiência de aprendizagem interativa, proporcionando aos empregadores oportunidades para testar, recolher dados e analisar o progresso num ambiente simulado de baixo risco. Ao contrário de ambientes de trabalho tradicionais, onde um erro pode ter consequências, nos serious games há a possibilidade de repetir a ação até o aprendizado ser consolidado. Isso motiva os jogadores a dominarem competências que são importantes para o seu trabalho diário.
Jogos facilmente personalizáveis para qualquer função empresarial
Anteriormente, implementar treino online com serious games representava um grande investimento, geralmente restrito a grandes multinacionais. Com o avanço da tecnologia, o treino online com serious games tornou-se acessível a organizações de variados tamanhos e orçamentos.
Através da plataforma Drimify, pode aceder a motores de jogos comprovados para personalizar os serious games de acordo com qualquer função da sua empresa. Adaptar percursos de aprendizagem, como o Percurso Dinâmico™, proporciona acesso a todos os módulos necessários. Este componente de e-learning pode diminuir a dependência de treinamentos intensivos, criando eficiências e oferecendo às suas equipas uma pausa das tradicionais palestras e aulas.
Adaptando-se a uma força de trabalho nativa digital
A força de trabalho atual e futura é composta por nativos digitais, já habituados ao e-learning desde a sua educação. Os métodos tradicionais já não são tão eficazes como antigamente e vão se tornando cada vez menos eficientes à medida que novas gerações entram no mercado de trabalho.
Implementar uma estratégia de treino com serious games é uma forma de preparar as suas metodologias de treino para o futuro. A capacidade de capturar dados de cada jogo permite analisar o que funciona, identificar pontos a melhorar e ajustar programas de treino de forma quase autónoma com o tempo.
O treino com serious games destaca-se nos casos em que um erro pode ter consequências significativas, sejam financeiras, de segurança ou de relações públicas. Este método permite que as suas equipas pratiquem em um ambiente seguro e recebam feedback e dados valiosos sobre a sua prontidão para desempenhar as suas funções.
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