Team Building virtual: una os seus colaboradores remotamente

A criação de coesão entre equipas pode tornar-se complicada quando os colegas trabalham a partir de casa ou as equipas estão divididas entre vários escritórios. Felizmente, graças ao desenvolvimento virtual de equipas (team building), pode-se focar-se no espírito de equipa.

Team Building para o teletrabalho ou trabalho remoto

O teletrabalho oferece flexibilidade e melhor gestão de tempo…mas o que dizer da ligação emocional que os colaboradores da empresa formam através de conversas junto à máquina do café? Os colegas que não tenham relacionamentos fortes dentro da empresa podem sentir-se subvalorizados. Isto pode reduzir a produtividade e transformar a colaboração eficiente num desafio para os membros da equipa.

De acordo com a Harvard Business Review, “amizades próximas no trabalho aumentam a satisfação dos colaboradores em 50%”. Também afirma que “as pessoas com amigos próximos no trabalho tendem a estar sete vezes mais empenhadas nos seus trabalhos”. O que é que isto implica em relação ao trabalho remoto? É simples. O desenvolvimento virtual de equipas é essencial!

O que é o Desenvolvimento de Equipas online?

O desenvolvimento virtual de equipas é um jogo, um exercício ou um desafio criado para ajudar os membros de uma equipa ou colegas de um escritório a aprender a trabalhar juntos e conhecerem-se melhor. Esta atividade de desenvolvimento de equipas decorre num formato online para que pessoas em diferentes escritórios ou que trabalhem a partir de casa possa participar, seja qual for a parte do mundo em que estiverem.

A organização de exercícios de team building em formato remoto oferece várias vantagens para a empresa e para os seus colaboradores:

• Conhecerem-se melhor
• Estimular o espírito de equipa
• Gerar cordialidade e confiança
• Criar coesão nas equipas
• Melhorar o ambiente de trabalho
• Unir a equipa em torno de um objetivo comum

Ao usar uma ferramenta como a Drimify, conseguirá reunir 3, 50 ou 1000 colegas de trabalho num conceito de jogo original e imersivo. Cada participante, a partir do conforto da sua própria casa, usando um computador, tablet ou smartphone, pode participar numa experiência envolvente com todos os seus colegas. Graças a uma experiência de jogo divertida e criada à medida, perfeitamente adaptada aos seus objetivos, os participantes irão ampliar o seu espírito de equipa ou fortalecer a coesão das suas equipas.

O team building online é uma forma de reunir facilmente toda a gente, quer tenha apenas um escritório ou equipas em vários países por todo o mundo.

Crie um impulso e melhor espírito de equipa remotamente

O team building virtual é um método para unir equipas remotas e criar um ambiente de trabalho agradável. Como é que este tipo de atividade pode fazer a diferença? A distância física pode rapidamente transformar-se em distanciamento emocional, por isso é importante criar  uma cultura de local de trabalho positiva da qual os colegas sintam que fazem parte.

O desenvolvimento de equipas remoto é composto por várias estratégias, jogos e atividades que visam criar mais interações e ligações humanas diariamente. A digitalização das suas atividades de Desenvolvimento de Equipas permitem uma melhor coesão, independentemente da distância entre as equipas, e implementa um sentido coletivo de competição saudável para aumentar a motivação. Este ambiente divertido impacta diretamente o ambiente de trabalho e as dinâmicas de grupo, ao mesmo tempo que proporciona uma pausa agradável.

Cultive um sentimento de pertença para todos, unindo as suas equipas.

Soluções de Desenvolvimento Virtual de Equipas

As possibilidades são infinitas e a criatividade é o único limite! Aqui fica uma seleção de conceitos para o inspirar e dar-lhe uma ideia do que é possível atingir com todas as aplicações disponíveis no catálogo Drimify.

Desenvolvimento de Equipas Online Pontual

Se nunca organizou team building com as suas equipas, começar com um evento pontual pode ser uma boa abordagem. Este ensaio irá permitir-lhe testar o conceito e reunir opiniões sobre a experiência.

Para aproveitar ao máximo o seu tempo, pode criar um quiz, um jogo ou uma atividade divertida a partir do catálogo Drimify numa questão de minutos com um design personalizado baseado na carta gráfica da sua empresa. Depois, partilhe este conteúdo com os seus colaboradores através de email, mensagem ou rede social interna. Se os seus colaboradores aprovarem, tudo o que precisa fazer é recriar a experiência em algumas semanas ou meses.

Desafio de 31 dias

Já pensou num desafio regular para unir as suas equipas? O desafio de 31 dias (ou outra duração que escolher), permite-lhe alargar os desafios de equipas para potenciar o espírito de equipa. Esta será uma atividade que os seus colaboradores vão ansiar como uma oportunidade agradável de trabalhar em equipa de forma divertida.

Ao usar o módulo Percurso Dinâmico™, poderá criar um jogo com um enredo e uma nova atividade divertida todos os dias, todas as semanas ou todos os meses. Poderá usá-lo para dar início às manhãs ou em qualquer outra altura para proporcionar uma pequena pausa às suas equipas.

O Percurso Dinâmico™ da Drimify permite-lhe organizar antecipadamente o lançamento de novos jogos ou módulos para datas e horas específicas e associar esses eventos a um anúncio por email ou mensagem para notificar os participantes.

A função tabela de liderança permite-lhe criar uma competição saudável e divertida entre as equipas e, porque não, recompensar os colaboradores mais bem classificados no final!

Team building e Formação Online

Uma atividade de desenvolvimento de equipas é também uma oportunidade de consciencializar ou formar colegas sobre um tema que seja importante para a empresa. Ao utilizar uma série de jogos colaborativos ou um Percurso Dinâmico™, poderá criar uma experiência divertida que estará ligada a técnicas de formação, também chamadas de Jogos Sérios e módulos de jogos de entretenimento.

O facto de os tornar divertidos não o impede de manter o foco nos tópicos e colher os benefícios da gamificação para transmitir as ideias certas de uma forma interativa. O foco de cada formação pode ser combinado num quiz, num jogo educativo ou num vídeo de conteúdos para tornar a formação mais apelativa. 

Partilhe uma atividade digital Após o Trabalho

O conceito AfterWork é um dos lançamentos mais populares entre colegas para partilhar e discutir assuntos não relacionados com o trabalho. Num ambiente mais relaxado e menos stressante, o importante é desenvolver relacionamentos entre colegas e também interagir com aqueles com quem raramente se lida durante o horário de trabalho. Porque não oferecer um desafio ou jogo para tornar o evento ainda mais divertido?

A Drimify permite-lhe criar facilmente jogos sobre todos os assuntos, mas sobretudo criar pequenas competições com uma tabela de liderança. É uma oportunidade de lançar competições, oferecer prémios aos vencedores ou atribuir penalidades aos vencidos!

Como se cria uma atividade de Desenvolvimento Digital de Equipas?

Com a Drimify, pode trabalhar de forma completamente independente e usar a plataforma em modo Self-Service, ou se não tiver tempo, ou quiser evitar o trabalho, temos soluções de suporte para ajudar.

Podemos ajudá-lo a desenvolver uma estratégia, assim como o roteiro completo:

• Podemos ajudar com o nosso Pacote de Assistência para criar o enquadramento básico e deixá-lo a si gerir o conteúdo.
• Podemos oferecer-lhe um serviço chave-na-mão através do nosso Pacote de Criação e também cuidar da criação de todo o conteúdo e elementos visuais por si. Só terá de fazer as aprovações finais.

Para saber mais, consulte os nossos serviços de suporte detalhados ou contacte-nos para tirar partido do nosso aconselhamento e experiência. Ficamos sempre felizes por poder partilhar a nossa inspiração!

Crédito da imagem: Daria Nepriakhina, Annie Spratt no Unsplash

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