Ideias de quiz interativo para a festa de Natal da empresa

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Se deseja aumentar o moral e criar coesão nas suas equipas de trabalho (e, claro, quem não quer?), o Natal é o momento ideal para mostrar aos seus colaboradores o quanto são valorizados e proporcionar-lhes momentos agradáveis.

Esta época é perfeita, seja porque os colaboradores estão de folga na semana do Natal, ou caso o seu pico de vendas ocorra nesta altura, agradeça-lhes pelo empenho um pouco antes ou depois. Não há época do ano em que as pessoas sejam mais propensas a estar cheias de boa vontade e abertas a algum reforço positivo.

A questão é: como corresponder às expectativas de uma boa festa de Natal no trabalho nos dias de hoje? Assistir a qualquer programa de TV ou filme feito antes de 2005 que mostre uma festa de Natal no trabalho pode parecer algo saído de uma cápsula do tempo, não muito distante do som da Internet por dial-up e da era dourada dos salões de jogos de vídeo.

Atualmente, as pessoas tendem a beber menos, estão frequentemente com os olhos colados nos seus telemóveis e, muitas vezes, nem trabalham na mesma cidade ou até mesmo no mesmo país que os colegas.

Com isso, as expectativas de como um local de trabalho celebra o Natal mudaram bastante.

Porque incluir quizzes interativos na festa de Natal da empresa?

Quizzes interativos são jogos que podem ser acedidos em qualquer dispositivo moderno com ligação à internet. Eles proporcionam feedback imediato, criam experiências personalizadas para o utilizador e recolhem dados, além de aumentar a interatividade em diversos cenários que se focam na experiência do funcionário (EX).

Um dos aspetos principais ao planear uma festa de Natal moderna no local de trabalho é a localização. A sua equipa pode ser híbrida ou remota, espalhada por diferentes cidades ou até países.

O quiz interativo tem o poder de unir equipas, desde que haja uma ligação à internet (tornando-se acessível a qualquer lugar), e ao construir o seu quiz online numa plataforma como a Drimify, pode integrá-lo com software de eventos virtuais, recriando a magia de eventos ao estilo dos quiz de pubs.

Quizzes podem fomentar a união das equipas

A competição pode ser um excelente incentivo para a união das equipas. Imagine acertar em conjunto numa categoria de filmes durante o quiz virtual da festa do escritório com um colega que nunca falou antes. De repente, vai perceber que têm mais em comum do que pensava.

No ambiente virtual – ou mesmo presencial – pode criar equipas, atribuindo a cada uma um código único de acesso aos vários níveis do quiz online da sua festa de trabalho.

Assumindo que é uma experiência em várias etapas, pode eleger um representante para cada ronda, permitindo que todos contribuam activamente para o sucesso da equipa.

Aumente o envolvimento e participação com a competição

Quizzes são uma forma de jogos muito direta. Envolvem perguntas e respostas certas ou erradas. Isso significa que há pontuações, e ocasiões para os jogadores se destacarem num ambiente descontraído. Ao adicionar um placar com prémios para os top 10 ou top 20, pode realmente motivar os seus colaboradores a darem o seu melhor.

Usando um criador de quiz como a Drimify, pode aproveitar os quizzes como módulos dentro de uma experiência maior. Utilizando o Percurso Dinâmico™ da Drimify, pode criar um calendário de advento virtual composto por quizzes interativos. Este pode incluir uma ronda de quiz por semana ao longo de dezembro, ou uma ronda por dia, culminando na grande final.

Tal estratégia permite que o quiz da festa de Natal da empresa gere um entusiasmo crescente e promova um envolvimento contínuo nas equipas.

Top ideias de quiz interativo para a festa de Natal da empresa

O que é exatamente um quiz de Natal? Como pode ser a experiência de um quiz na festa de Natal da empresa?

Aqui estão algumas abordagens interessantes que pode adotar, tanto para rondas de quiz, como para a experiência completa:

1. Quiz de músicas de Natal

Com os modelos de quiz da Drimify, pode criar um quiz de áudio, que permite carregar ficheiros de áudio ou vídeo. Desafie as suas equipas a nomear a música, identificar o artista ou completar as letras nas opções de múltipla escolha.

2. Quiz de filmes de Natal

Pode também utilizar estas funcionalidades multimédia de forma semelhante, para criar um quiz de filmes, com trechos reais de filmes ou introduções.

Alternativamente, pode optar por uma abordagem mais tradicional com trivia sobre filmes, fosse um resumo anual dos últimos 12 meses em cinema ou um desafio mais aprofundado para os verdadeiros apaixonados por filmes na sua organização.

3. Ronda de quiz inspirada em jogos de televisão retro

Conforme o perfil demográfico dos seus colaboradores, pode fazer sentido replicar um estilo de quiz interativo na festa de Natal da empresa. Uma ronda de Jeopardy, por exemplo, onde se escolhem as perguntas certas para respostas dadas.

Pode também adaptar esse estilo para jogos televisivos conhecidos como Mastermind, Pointless ou qualquer outro relevante para o seu público.

Dica profissional: Se alguns dos seus colaboradores acabaram de entrar no mercado de trabalho, pesquise antes de investir nesse estilo de quiz. É importante que todos estejam no mesmo espírito (ou boa parte deles, pelo menos) para garantir uma experiência verdadeiramente envolvente.

Personalize os seus tópicos e perguntas para o público-alvo

Quizzes interativos são exercícios de comunicação, cujo propósito é proporcionar uma experiência divertida e envolvente a um grupo muito importante: os seus colaboradores.

Se a sua empresa está na área dos artigos desportivos, certifique-se de que os tópicos incluem desporto. Se é um estúdio de cinema, uma plataforma de streaming ou uma cadeia de cinemas, assegure-se de incluir temas relacionados com cinema e TV.

A trivia e o conhecimento geral são influenciados pelo público. Enquanto alguns tópicos podem parecer óbvios para alguns, podem ser temas especializados para outros. Tenha isso em mente ao construir o seu quiz de Natal online.

Transforme o quiz interativo numa ferramenta ao serviço do seu negócio

Pessoas que jogam juntas permanecem juntas. É uma verdade universal. Estudantes que participam em desportos e clubes na escola e na universidade têm menos probabilidade de desistir.

Da mesma forma, pessoas que se mudam para novas áreas têm maior facilidade em integrar-se quando se juntam a clubes recreativos, permitindo-lhes conectar-se com outras com interesses semelhantes.

O mesmo é válido para empresas – se a experiência do colaborador vai além do simples trabalho, a adesão aumenta, a retenção melhora e, quase sempre, a cultura organizacional se enriquece.

O quiz online oferece uma solução incrivelmente eficaz para adicionar estrutura e interatividade à festa de Natal da empresa, esteja tudo o pessoal reunido fisicamente ou conectados via internet.

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