Apresentamos a gamificação através de um emocionante jogo de escape
Recursos
Se está a pensar em introduzir a gamificação no local de trabalho ou até mesmo na sala de aula, porque não experimentar um jogo de escape? Originalmente, estes jogos foram criados por empresas japonesas com o objetivo de melhorar a retenção de funcionários e promover a colaboração em equipa.
Atualmente, os jogos de escape, ou escape rooms, são utilizados em todo o mundo como exercícios de construção de equipa, mas também conquistaram um público como passatempos para amigos e famílias e têm um papel educativo como atividades para estudantes.
Uma ferramenta educacional que cria experiências através da gamificação
Um jogo de escape é uma experiência interativa baseada numa narrativa em que os jogadores têm de encontrar objetos, pistas escondidas e soluções para superar uma série de enigmas e desafios interligados. Similar a um videojogo, mas com a diferença de que, ao invés de ser controlado por um computador, a ação e a experiência são vividas no mundo real, com um mestre de jogos a conduzir a ação e os desafios.
Nestes jogos, os participantes enfrentam desafios onde é necessário tomar decisões rápidas, já que o tempo é limitado para progredir na história interativa. Os jogos terminam, geralmente, quando o tempo esgota ou quando os participantes conseguem escapar da sala (daí o nome, escape room).
A gamificação corporativa, aliada aos jogos de escape, é uma maneira inovadora de envolver os seus colaboradores através de uma combinação única de elementos de jogos, com uma narrativa cativante, enigmas, obstáculos físicos e desafios que criam uma experiência singular, levando os colaboradores a saírem da sua zona de conforto e estimulando o pensamento crítico.
Utilizar o formato de escape room para criar jogos sérios
A gamificação aplica mecânicas de jogo em contextos geralmente menos recreativos para aumentar a motivação e o envolvimento de um público-alvo. Dentro do treino corporativo ou de jogos educativos, estes são conhecidos como “serious games” — jogos cujo foco principal é algo além do mero entretenimento, como aprender um novo idioma, ou desenvolver competências interpessoais para serem mais eficazes em novas funções.
As empresas podem contar com agências de gamificação como a Drimify para conceber as suas próprias versões, combinando o conceito de jogo de escape com jogos sérios para envolver os colaboradores numa atividade comum. O objetivo pode ser apenas promover o espírito de equipa, mas também pode incorporar cenários de trabalho específicos do setor como forma de reforçar o aprendizado com métodos educativos mais convencionais. Embora a tecnologia móvel e a Internet já tenham tornado os jogos altamente profissionais personalizados acessíveis a pequenas e grandes empresas, à medida que a realidade virtual se torna mais acessível, a ideia de um jogo de escape que pode ser experienciado em casa, com a mesma imersão de um local físico, torna-se cada vez mais uma realidade.
Considere as possibilidades que os programas integrados de inteligência artificial (IA) poderão trazer, como a assistência ou até substituição de mestres de jogos. A complexidade e a sofisticação dos jogos de escape nos próximos 10 anos provavelmente ultrapassarão as nossas expectativas do que é possível neste meio. Embora as atuais salas de escape e experiências gamificadas tenham limitações, isso é mais uma questão de imersão. Assim como quando assistimos a um filme de terror e suspendemos a descrença para nos inserirmos no mundo fictício da experiência, também entramos na experiência que um jogos sérios ou uma sala de escape nos solicita. À medida que os jogos se tornam mais sofisticados, a quantidade de incredulidade que precisamos suspender diminuirá, à medida que se tornam mais imersivos, realistas e emocionantes.
Esta experiência de gamificação envolve jogadores e equipas a trabalharem juntos, utilizando lógica, habilidades de resolução de problemas e determinação para resolver quebra-cabeças e escapar de uma sala fechada o mais rápido possível. Para que a experiência seja bem-sucedida, é fundamental que os membros da equipa comuniquem entre si durante o jogo. Eles são desenhados para serem exigentes de tal forma que será quase impossível para uma única pessoa, com a sua maneira idiossincrática de pensar, resolver tudo sozinha.
Crie um jogo de escape personalizado para a sua empresa
Os jogos de escape corporativos são projetados para serem não apenas divertidos e envolventes, mas também educativos, proporcionando uma experiência de aprendizagem significativa para os funcionários que participam. No jogo, os jogadores não sabem ao certo para onde estão a ir ou quais desafios enfrentarão, pelo que o conteúdo de cada jogo de escape pode ser modificado e ajustado para um tema específico e para os objetivos de cada grupo de funcionários dentro de uma empresa.
Estas experiências de gamificação podem ser adaptadas para ter um impacto significativo na formação de equipa, aumentando a motivação e a retenção dos colaboradores. Além de serem um passatempo divertido, os jogos de escape criam um ambiente único para desenvolver competências através de interações e desafios característicos de jogos sérios, reforçando habilidades essenciais de trabalho e comunicação.
Através da criação de cenários personalizados, utilizando temas específicos da indústria ou reservando tempo para atividades gerais de formação de equipas, as empresas podem maximizar o potencial das suas equipas e melhorar a eficiência organizacional. Esta abordagem inovadora assegura que os jogos não são apenas uma experiência agradável, mas também um método eficaz de desenvolvimento de competências e socialização entre colaboradores.
jogos como parte de uma estratégia corporativa mais ampla
Um jogo de escape é uma atividade única e divertida que estimula a plasticidade mental e a criatividade. Empresas que organizam jogos de escape corporativos devem procurar proporcionar experiências imersivas que desafiem a mente dos seus colaboradores, incentivando-os a trabalhar em equipa.
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