Como criar uma estratégia de responsabilidade social corporativa | 5 iniciativas de RSC que pode utilizar para fazer a diferença

A política de RSC da vossa empresa falhou a cativar os vossos colaboradores, ou são uma nova empresa a questionar-se como podem começar a desempenhar o vosso papel? Não desesperem, temos soluções práticas que podem usar para começarem a operar de maneira socialmente responsável, já hoje.

Todos queremos tornar o mundo um lugar melhor, mas por vezes, isso pode ser um desafio. Isto é especialmente verdade no que toca a estratégias de responsabilidade social corporativa (RSC). Querem que a vossa empresa seja socialmente responsável, tanto intrinsecamente porque é o certo a fazer, quanto porque torna a empresa mais atraente enquanto empregador, e mais apelativa para clientes e consumidores com consciência social, mas por onde começar?

Como podem garantir que os vossos esforços são relevantes e produtivos, e representativos da vossa organização como um todo? Temos 5 soluções eficazes que podem ajudar a melhorar a abordagem da vossa empresa à RSC.

1. Envolvam os colaboradores encontrando uma causa que lhes seja importante

Se querem ter um impacto real, precisam de ter a vossa equipa a bordo. A melhor forma de fazer isso é encontrar uma causa que ressoe com todos eles (ou pelo menos com a maioria).

Talvez seja a mudança climática, talvez seja apoiar uma instituição de caridade local, ou talvez seja algo completamente diferente. O ponto é, se a vossa equipa é apaixonada pela causa, eles serão mais apoiantes e vocais sobre os esforços da empresa, e mais investidos em contribuir e fazer a diferença.

2. Definam objetivos claros e metas para a empresa

Desenvolver uma estratégia de RSC de sucesso começa com a definição de objetivos claros e metas para a vossa empresa. Comecem por identificar as questões sociais e ambientais que se alinham com os valores e a missão da vossa empresa.

Ao definir alvos específicos e mensuráveis, podem focar os vossos esforços de forma mais eficaz e acompanhar e reportar o progresso de forma mais útil. Por exemplo, os vossos objetivos podem incluir a redução das emissões de carbono, promovendo o voluntariado dos colaboradores, ou apoiando comunidades locais. Ao delinear estes objetivos, podem estabelecer as bases para uma estratégia de RSC robusta que realmente promova uma mudança positiva.

3. Transforme a sua estratégia de RSE com a Drimify

A gamificação, a aplicação de mecanismos de jogo a tarefas e processos do quotidiano, pode ser implementada como uma abordagem de A a Z para estruturar e implementar a sua estratégia de RSE.

Ao personalizar motores de jogo comprovados na plataforma de criação de jogos da Drimify, pode:

• Recolher as opiniões dos seus empregados e partes interessadas sobre as causas mais importantes para eles através de Inquéritos personalizados
• Educar as audiências internas e externas para aumentar a consciência sobre os problemas que está a enfrentar, bem como as soluções que a sua estratégia de RSE está a apoiar, utilizando o formato Percurso Dinâmico™ para criar trajetórias de aprendizagem multi-módulo
• Recolher feedback ao longo do ano de audiências internas e externas sobre a sua estratégia de RSE para melhorar, refinar e evoluir constantemente, de modo a refletir a sua organização e os seus valores

A plataforma intuitiva facilita a criação de experiências sofisticadas e envolventes para apoiar todos os aspetos da sua abordagem à RSE, sem necessidade de conhecimentos de programação ou de pessoal especializado.

4. Meça e reporte o seu progresso

Para garantir a eficácia das suas iniciativas de RSE, é essencial medir e reportar o seu progresso regularmente. Defina indicadores-chave de desempenho (KPIs) alinhados com os seus objetivos e acompanhe-os consistentemente. Colete dados, analise tendências e avalie o impacto das suas iniciativas na sociedade, no ambiente e na sua organização.

Uma abordagem orientada por dados como esta permitirá tomar decisões informadas, ajustar a sua estratégia quando necessário e demonstrar o valor dos seus esforços de RSE às partes interessadas. A reportagem transparente não só constrói confiança, como também incentiva a responsabilização, e pode ajudar a inspirar outros a juntarem-se à sua causa.

5. Implemente práticas sustentáveis no dia a dia

Criar um futuro sustentável vai além de iniciativas individuais. Os dias de comprar compensações de carbono ou organizar uma limpeza anual de lixo terminaram. Agora sabemos que é um esforço holístico que todas as marcas e indivíduos precisam de adotar: normalizando a integração de práticas responsáveis nas operações diárias.

Implementar práticas sustentáveis em toda a organização ajuda a reduzir a sua pegada ambiental e promove uma cultura de responsabilidade (as lições que a sua equipa aprende através das suas práticas de RSE podem ser algo que levam para casa, ensinam aos seus filhos e partilham com os seus amigos). Ao adotar práticas sustentáveis em toda a sua cadeia de fornecimento, desenvolvimento de produto e operações mais amplas, pode criar um impacto positivo duradouro, enquanto constrói uma reputação de negócio social e ambientalmente consciente.

Conclusão chave

Melhorar a estratégia de RSE da sua empresa deve ser uma prioridade. O peso da opinião pública nunca foi tão significativo, tanto para os seus prospectos enquanto empregador, quanto para se apresentar como uma empresa ética e responsável aos olhos dos consumidores e clientes para receber apoio.

Ao encontrar uma causa importante para a sua equipa, ser claro nos seus objetivos, medir e relatar o seu impacto, e adotar uma abordagem ampla e quotidiana para sustentabilidade, estará bem encaminhado para fazer uma verdadeira diferença no mundo. Ao utilizar gamificação para informar e estruturar a sua estratégia, poderá maximizar verdadeiramente o seu impacto.