Introduzione alla gamification con una escape room
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Se desideri portare la gamification sul posto di lavoro o addirittura in classe, perché non provare un’escape room? I giochi escape room sono stati originariamente creati da aziende giapponesi per migliorare la fidelizzazione dei dipendenti e favorire il lavoro di squadra.
Oggi, i giochi escape room sono utilizzati da aziende di tutto il mondo come esercizio di team building, ma hanno trovato anche un mercato per giornate fuori con amici e famiglie. Servono persino a scopi educativi come attività per studenti.
Uno strumento educativo che crea esperienze attraverso la gamification
Un’escape room è un tipo di gioco basato su una storia interattiva in cui i giocatori devono trovare oggetti, indizi nascosti e soluzioni per affrontare una serie di enigmi e sfide interconnesse. In questo senso è simile a un videogioco, ma, invece di essere controllata da un computer, l’azione e l’esperienza si svolgono nella vita reale, con un game master che guida le sfide.
In un’escape room, i partecipanti si trovano di fronte a una serie di sfide e devono prendere decisioni rapide, poiché il tempo a disposizione è limitato. Il gioco termina quando il tempo scade o quando i partecipanti riescono a fuggire dalla stanza (da cui il nome, escape room).
Unire gamification aziendale e giochi escape è un modo innovativo per coinvolgere i tuoi dipendenti utilizzando una combinazione unica di elementi ludici, con una storia immersiva, enigmi, ostacoli fisici e sfide che possono creare un’esperienza unica, stimolando il pensiero critico e incoraggiando i dipendenti a uscire dalla loro zona di comfort.
Usare il formato escape room per creare un giochi seri
La gamification applica le meccaniche dei giochi a contesti di solito poco giocosi per aumentare la motivazione e il coinvolgimento del pubblico target. Nel contesto della formazione aziendale, o dei giochi didattici, si parla di “giochi seri” – giochi in cui l’obiettivo principale è diverso dal puro divertimento, come imparare una lingua straniera o acquisire competenze utili per un nuovo ruolo.
Le aziende possono usufruire di agenzie di gamification come Drimify per creare versioni personalizzate, fondendo il concetto di escape room con il formato di giochi seri per coinvolgere i dipendenti in un compito comune. L’obiettivo potrebbe essere favorire il team building, oppure integrare scenari specifici del lavoro o dell’industria come rinforzo degli apprendimenti dai metodi tradizionali. La tecnologia mobile e internet già consente alle aziende, piccole e grandi, di accedere a giochi altamente personalizzabili e professionali. Con la realtà virtuale sempre più accessibile, l’idea di un’escape room a cui si può partecipare da casa diventa una realtà sempre più concreta.
Considerando le potenzialità dell’intelligenza artificiale (AI) nei programmi integrati, che potrebbero assistere o addirittura sostituire i game master, tra 10 anni la complessità e la sofisticazione dei giochi escape potrebbero sorprenderci rispetto a ciò che oggi riteniamo possibile. Sebbene le escape room moderne e le esperienze gamificate abbiano i loro limiti, ciò non è altro che un fattore di immersione. Come quando si guarda un film dell’orrore e si entra nel mondo immaginario nonostante il fantasma o il demone non sia reale, così ci immergiamo nei giochi seri o nelle escape room. Man mano che i giochi diventano più sofisticati, sospenderemo sempre meno l’incredulità, poiché diventeranno più immersivi, realistici e coinvolgenti.
Crea un’escape room su misura per la tua azienda
I giochi escape aziendali sono pensati per essere non solo divertenti e coinvolgenti, ma anche educativi, offrendo ai dipendenti un’esperienza di apprendimento significativa. Una volta entrati nel gioco, i partecipanti non sanno dove finiranno o quali sfide li aspettano, permettendo di personalizzare il contenuto di ogni escape room secondo il tema e gli obiettivi specifici di ciascun gruppo di dipendenti.
Questa esperienza di gamification coinvolge i partecipanti, spingendoli a collaborare, utilizzando logica, problem solving e determinazione per risolvere gli enigmi e uscire dalla stanza il più velocemente possibile. Per una buona riuscita, è fondamentale che i membri del team comunichino tra loro durante il gioco. Le sfide sono progettate per essere talmente complesse che risolverle autonomamente risulterebbe quasi impossibile.
Introdurre queste attività nei tuoi team permetterà loro di ottenere preziose intuizioni sulle pratiche lavorative e sulle dinamiche di gruppo. Avanzando, i partecipanti impareranno di più sui compagni di gioco e sulle proprie abilità e capacità. Queste simulazioni formative si sono dimostrate efficaci per raggiungere vari obiettivi di apprendimento e aziendali, come l’aumento della motivazione e della fedeltà dei dipendenti.
I giochi come parte di una strategia aziendale più ampia
Un’escape room è un’attività unica e divertente che promuove la flessibilità mentale e stimola la creatività. Le aziende che progettano giochi escape dovrebbero mirare a creare esperienze intense che sfidino la mente dei dipendenti e li incoraggino a collaborare come una vera squadra.
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