Idee di quiz interattivi per la festa di Natale aziendale

Risorse

Se desideri rafforzare il morale e creare un legame forte tra i tuoi team (e ovviamente vuoi farlo!), il periodo natalizio è il momento ideale per mostrare al tuo staff quanto siano apprezzati, facendoli divertire e sentirsi importanti.

È proprio il periodo più adatto: se sei in vacanza durante la settimana di Natale o se il tuo picco di lavoro coincide con questo periodo, organizza qualcosa per loro un po’ prima o dopo come ringraziamento per il loro impegno. Non c’è un’altra stagione dell’anno in cui le persone siano più predisposte alla positività e a un po’ di rinforzo positivo.

La domanda è: come si possono soddisfare le aspettative per una festa di Natale aziendale memorabile ai giorni nostri? Guardare vecchie scene di feste aziendali natalizie in programmi o film prima del 2005 sembra come viaggiare indietro nel tempo, quasi quanto il suono del vecchio modem dial-up o l’era d’oro dei giochi arcade.

Oggi le persone sono meno propense a bere, più legate ai loro smartphone e, spesso, lavorano in città o Paesi diversi dai loro colleghi.

Di conseguenza, le aspettative su come un’azienda festeggia il Natale sono cambiate significativamente.

Perché includere quiz interattivi nella tua festa di Natale aziendale?

I quiz interattivi sono strumenti che si possono visualizzare su qualsiasi dispositivo moderno connesso a Internet. Sono utili per fornire feedback immediato, creare esperienze personalizzate per l’utente, raccogliere dati e arricchire l’interattività in vari scenari legati all’esperienza dei dipendenti (EX).

Consideriamo il fattore pratico principale per organizzare una festa di Natale aziendale oggi: la location. I tuoi collaboratori potrebbero essere parte di un team ibrido o lavorare in remoto, sparsi in città o Paesi diversi.

Un quiz interattivo può unire i team indipendentemente da dove si trovino, purché abbiano accesso a Internet. Se costruisci il tuo quiz online su piattaforme aziendali come Drimify, puoi persino integrarlo con software di eventi virtuali, ricreando così un po’ della magia di un quiz-pub dal vivo.

I quiz incentivano la coesione del team

La competizione può rafforzare i legami tra colleghi. Se tu e un collega con cui non hai mai parlato superate entrambi il round di film del quiz virtuale, scoprirete subito di avere più interessi in comune di quanto pensavate.

In un ambiente virtuale o persino faccia a faccia, potresti formare dei team, e assegnare ad ogni squadra un codice univoco per accedere ai diversi livelli del quiz aziendale.

Immaginando che il quiz sia un’esperienza a fasi, ogni squadra potrebbe scegliere un rappresentante per ogni round. In questo modo, tutti contribuiscono direttamente alla performance complessiva del team.

Aumenta l’interesse e la partecipazione tramite la competizione

I quiz sono meccaniche di gioco chiare e semplici, basate su domande con risposte giuste o sbagliate. Questo significa punti in palio, occasioni per distinguersi all’interno di un contesto divertente, e con una classifica con premi per i migliori 10 o 20, puoi veramente stimolare i tuoi dipendenti a dare il massimo.

Utilizzando un costruttore di quiz come Drimify, potresti inserire i quiz all’interno di un’esperienza più ampia. Con il Percorso Dinamico™ di Drimify, potresti creare un calendario dell’avvento virtuale composto da numerosi quiz interattivi. Magari un nuovo round di quiz ogni settimana, o uno ogni giorno fino alla conclusione dell’esperienza.

Questo permetterebbe al tuo quiz di guadagnare una progressione nel tempo, offrendo un coinvolgimento prolungato per i tuoi team.

Le migliori idee di quiz interattivi per la tua festa di Natale aziendale

Ma cosa rende davvero speciale un quiz di Natale? Come potrebbe essere il tuo quiz EX aziendale natalizio?

Ecco alcuni approcci innovativi che potresti adottare, sia per i round del quiz, sia come idea per l’intera esperienza:

1. Il quiz musicale natalizio

Con i modelli di quiz su Drimify, puoi creare quiz audio che ti permettono di caricare file audio o video, sfidando i tuoi team a indovinare la canzone, l’artista o a completare le frasi con scelte multiple.

2. Il quiz sui film di Natale

Utilizzando le stesse funzionalità multimediali, puoi creare quiz incentrati sui film, magari includendo scene reali o introduzioni.

Oppure, potresti optare per un classico quiz di curiosità cinematografiche, riassumendo l’anno dei film futuri o consentendo ai veri appassionati di cinema di dimostrare le loro conoscenze.

3. Il round delgli televisivi retrò quiz

A seconda della demografia della tua forza lavoro, potrebbe essere interessante replicare uno stile particolare di quiz interattivo per la tua festa di Natale aziendale. Potresti proporre un round in stile Jeopardy, dove le domande richiedono di trovare la domanda corretta per una risposta data.

Oppure applicarlo a format come Mastermind, Pointless o qualsiasi altro spettacolo che possa coinvolgere il tuo pubblico.

Consiglio pro: Se i tuoi dipendenti sono giovani e magari appena entrati nel mondo del lavoro, informati prima di scegliere questo tipo di quiz. È certamente divertente proporre idee concettuali, ma solo se tutti colgono la battuta (o almeno una parte significativa che possa trascinare gli altri, creando così un’esperienza condivisa).

Personalizza gli argomenti e le domande per il tuo pubblico

I quiz interattivi sono strumenti di comunicazione pensati per offrire un’esperienza divertente e coinvolgente ad un gruppo molto speciale: la tua forza lavoro.

Se la tua azienda è nel settore sportivo, assicurati di includere argomenti relativi al mondo dello sport. Se operi nel settore cinematografico, dello streaming o dei cinema, dedica parte del contenuto a film e serie TV.

Le curiosità e le conoscenze generali variano a seconda del pubblico. Ciò che è ovvio per alcuni può essere altamente specialistico per altri. Considera questo nel creare il tuo quiz di Natale online.

Fai del tuo quiz interattivo un successo per la tua azienda

Le persone che giocano insieme, restano unite. È un dato di fatto. Gli studenti che partecipano a sport e club nelle scuole e nelle università tendono ad avere minori possibilità di abbandono.

Chi si trasferisce in nuove aree si integra più facilmente quando partecipa a club ricreativi con persone che condividono interessi simili.

Lo stesso vale per le aziende: offrire qualcosa di più dell’esperienza lavorativa promuove coesione, miglior tasso di ritenzione e quasi sempre una cultura aziendale più forte.

Un quiz online rappresenta una soluzione estremamente efficace per strutturare ed arricchire con interattività la festa di Natale della tua azienda, sia che siate tutti nello stesso luogo, sia che siate connessi tramite internet.

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