Formazione della memoria di lavoro attraverso la gamification

La memoria di lavoro ha definizioni che possono variare, ma essenzialmente si tratta della nostra memoria a breve termine, accessibile rapidamente per eseguire compiti quotidiani. In un mondo pieno di distrazioni, pensa alla memoria di lavoro come al sistema cognitivo che usi per selezionare le informazioni necessarie a risolvere problemi immediati.

Ad esempio, nella vita quotidiana di un adulto, ricordare le informazioni ricevute mentre affronti distrazioni ambientali fa parte dell’uso della memoria di lavoro. Allo stesso modo, se stai ripetendo un compito lavorativo e hai appena commesso un errore, grazie alla tua memoria di lavoro l’errore sarà ben presente nella tua mente, permettendoti di evitare di commetterlo nuovamente. Se ti dedichi ai giochi per allenare il cervello, ci sono buone probabilità che tu stia giocando a giochi che stimolano la tua memoria di lavoro.

Per i bambini in classe, risolvere problemi nei quaderni degli esercizi mentre sono distratti da altri studenti e, a volte, dai loro stessi pensieri, coinvolge la memoria di lavoro.

Che cos’è la memoria di lavoro?

La memoria di lavoro è un sistema cognitivo che permette di richiamare e utilizzare informazioni conservate per un breve periodo di tempo. È il mezzo attraverso il quale manteniamo le informazioni al centro della nostra attenzione per guidare il processo decisionale. Si tratta di un concetto teorico legato alla psicologia cognitiva, alla neuropsicologia e alle neuroscienze.

Le diverse teorie sul funzionamento della memoria di lavoro

Il modello multicomponente di Baddeley e Hitch

Alan Baddeley e Graham Hitch hanno proposto il loro modello di memoria di lavoro nel 1974, suddividendola in diversi componenti. L’esecutivo centrale controlla e regola tutti i processi cognitivi, dirigendo l’attenzione e facendo dialogare la memoria a lungo termine con quella a breve termine.

L’esecutivo centrale funge essenzialmente da supervisore sui sistemi secondari del modello, che includono: il ciclo fonologico, che immagazzina temporaneamente le informazioni uditive; lo sketchpad visuospaziale, che memorizza le informazioni visive e spaziali; e il buffer episodico, aggiunto al modello nel 2000 per integrare le informazioni tra memoria di lavoro e memoria a lungo termine.

“Memoria di lavoro a lungo termine”

Il concetto di “memoria di lavoro a lungo termine” è stato introdotto da Anders Ericsson e Walter Kintsch nel 1995. Questo suggerisce che i modelli di memoria di lavoro basati sulla memorizzazione a breve termine devono essere estesi per includere la memoria di lavoro con una componente di memorizzazione a lungo termine. È stato pensato per soddisfare le impegnative richieste della comprensione del testo e delle prestazioni di esperti che gravano sulla memoria di lavoro. In questo quadro, alcune parti della memoria a lungo termine possono funzionare come parte della memoria di lavoro.

La memoria di lavoro riguarda principalmente come processi e ti concentri sui tuoi obiettivi immediati

Indipendentemente dalle suddivisioni e dalle definizioni, la memoria di lavoro e la sua capacità sono cruciali. È come ricordi le parti essenziali delle conversazioni e delle riunioni, e come rammenti perché sei entrato in una stanza. Con l’età, la memoria di lavoro è una delle prime funzioni cognitive a deteriorarsi, riducendo significativamente l’efficacia lavorativa e la qualità della vita di una persona. Tuttavia, molti studi dimostrano che la capacità di memoria di lavoro può essere potenziata attraverso esercizi durante l’infanzia, come i giochi didattici. Questo potrebbe fornire a uno studente una maggiore concentrazione e attenzione utile per il suo percorso scolastico e oltre.

Come i giochi migliorano la memoria di lavoro?

Usare i giochi didattici per potenziare la memoria di lavoro è simile all’allenamento del cervello. Stimolare la capacità del cervello di ricordare a breve termine e accedere a informazioni già acquisite può incrementare la plasticità mentale, mantenendo una mente agile e consentendo di praticare il pensiero critico.

Gamificare qualsiasi processo implica l’applicazione di meccaniche di gioco a compiti normalmente meno divertenti per alleviarne gli aspetti noiosi. Far diventare un gioco qualcosa sfrutta il naturale desiderio di sfida di uno studente, facendo apparire il tutto meno come un incarico arduo.

Usa i giochi didattici per benefici aggiuntivi sulla memoria di lavoro

Sebbene l’allenamento della memoria di lavoro possa non essere esplicitamente previsto nei programmi scolastici trimestrali o come punto di sviluppo per un impiegato, utilizzare i giochi didattici per temi specifici può includere esercizi di memoria utili. Sulla piattaforma Drimify, puoi utilizzare il Gioco Di Memoria per aiutare i giovani studenti a mettere in relazione forme visive con le loro descrizioni. Questo si concentra sulla loro memoria visiva, rafforzata dalla descrizione scritta. Lo stesso principio può essere applicato alle forme dei paesi con i loro nomi, oppure come metodo per insegnare ai bambini a leggere l’orario su un orologio analogico o a ventiquattro ore.

Un modo più avanzato per coinvolgere gli studenti in giochi che mirano alla loro memoria di lavoro sarebbe personalizzare il formato del Cruciverba e rendere gli indizi pertinenti al soggetto. Questo li incoraggia a recuperare le informazioni apprese per risolvere il puzzle che hanno davanti.

Usa l’apprendimento gamificato per studenti con ridotta capacità di memoria di lavoro

L’apprendimento gamificato può dare grandi risultati per studenti con ridotte capacità di memoria di lavoro. Gli studenti che affrontano difficoltà in questo ambito, magari a causa di problemi di apprendimento come il disturbo da deficit di attenzione e iperattività (ADHD), possono anche avere difficoltà a mantenere l’attenzione rispetto ad altri studenti. Questo può portare a una risposta meno efficace ai metodi di insegnamento tradizionali.

I giochi didattici rappresentano un ottimo modo per coinvolgerli in un formato più familiare. Le dinamiche del videogioco offrono un mezzo più confortevole e produttivo per coinvolgerli nell’educazione. Un formato come il Percorso Dinamico™ ti consente di utilizzare tutti i giochi del catalogo Drimify per costruire un percorso di apprendimento fatto di moduli interattivi. Questo ti permette di fornire contenuti, quiz e vari elementi ludici, completamente personalizzabili all’interno del programma di apprendimento.

Integra facilmente esercizi di memoria di lavoro nei tuoi giochi didattici

I giochi didattici online possono aiutare gli studenti a imparare in diversi settori, offrendo utilità aggiuntive quando si insegna a studenti con difficoltà di memoria di lavoro.

Integrare versioni personalizzate del Gioco Di Memoria o del Cruciverba per mirare ed esercitare la memoria di lavoro di un giocatore è un modo efficiente e innovativo per aggiungere valore alla gamification di altri argomenti. Questi giochi possono funzionare in modo indipendente o essere integrati come livelli all’interno di un percorso di apprendimento più ampio.

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