Statuto aziendale
La nostra attività è creare impegno, e questo inizia con il nostro team appassionato di esperti.
La Corporate Charter di Drimify stabilisce i principi fondamentali che guidano la nostra organizzazione come azienda digitale responsabile. Definisce la nostra identità, i nostri valori e il codice di condotta che ogni membro del nostro team deve rispettare.
Questa carta ha l’obiettivo di promuovere un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e rispettoso, rafforzando il nostro impegno verso i clienti e la comunità. Aderendo a questa carta, ogni membro della nostra azienda si impegna a sostenere i principi e i valori che ci guidano.
Mission
La nostra mission è fornire soluzioni innovative, affidabili e di alta qualità che soddisfino le esigenze dei nostri clienti. Ci impegniamo a sviluppare prodotti e servizi che migliorino le loro prestazioni, efficienza e successo. Il nostro obiettivo è essere un partner di fiducia, accompagnando i nostri clienti nella loro crescita grazie a un servizio eccezionale.
Valori Fondamentali
Eccellenza
Puntiamo all’eccellenza in tutto ciò che facciamo. Cerchiamo continuamente di migliorare i nostri prodotti, servizi e processi per offrire la migliore esperienza possibile ai nostri clienti e al loro pubblico.
Innovazione
Promuoviamo l’innovazione e la creatività in ogni aspetto della nostra azienda. Incoraggiamo i membri del nostro team a proporre nuove idee, sperimentare e superare i limiti per fornire soluzioni innovative alle sfide dei nostri clienti.
Collaborazione
Crediamo nel potere della collaborazione e del lavoro di squadra. Favoriamo una comunicazione aperta, la condivisione della conoscenza e la collaborazione trasversale per raggiungere i nostri obiettivi comuni.
Orientamento al Cliente
I nostri clienti sono al centro delle nostre attenzioni. Ci impegniamo a comprendere le loro esigenze, anticipare le loro aspettative e offrire un servizio superiore. Consideriamo ogni interazione con i nostri clienti come un’opportunità per rafforzare la nostra relazione e ottenere la piena soddisfazione del cliente.
Integrità
Agiamo con integrità, onestà e trasparenza in tutto quello che facciamo. Rispettiamo tutte le leggi e normative applicabili e conduciamo la nostra attività in modo etico.
Ambiente di Lavoro
Diversità e Inclusione
Valorizziamo la diversità e siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo in cui tutti siano rispettati e trattati equamente, indipendentemente dalla loro origine, genere, età, religione, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta.
Rispetto Reciproco
Ci impegniamo a mantenere un’atmosfera di lavoro positiva dove ogni membro del team è trattato con dignità e rispetto. Promuoviamo l’ascolto attivo, l’empatia e la comprensione reciproca.
Salute e Benessere
Diamo grande importanza alla salute e al benessere dei nostri dipendenti. Ci impegniamo a promuovere l’equilibrio tra lavoro e vita privata, a fornire un ambiente di lavoro sicuro e salubre, e a offrire opportunità di sviluppo professionale e personale.
Riservatezza e Protezione dei Dati
Rispettiamo la riservatezza delle informazioni sensibili appartenenti ai nostri clienti, dipendenti e all’azienda. Garantiamo che i dati personali siano trattati in conformità con le leggi e i regolamenti applicabili e implementiamo misure di sicurezza adeguate per proteggere tali dati.
Comunicazione
Comunicazione Aperta
Incoraggiamo una comunicazione aperta e trasparente tra tutti i membri dell’azienda. Favoriamo lo scambio di idee, il feedback costruttivo e la risoluzione collaborativa dei problemi.
Comunicazione Esterna
Quando comunichiamo con i nostri clienti, partner o il pubblico, lo facciamo con onestà, accuratezza e trasparenza. Rappresentiamo la nostra azienda in modo professionale e rispettiamo i nostri obblighi di riservatezza e privacy.
Obiettivo
Crediamo che questi principi fondamentali contribuiranno al nostro successo collettivo, alla soddisfazione dei clienti e al raggiungimento della nostra missione aziendale: Gamification a Change the World.
