Attira i candidati più qualificati nell'azienda

Un’agenzia di reclutamento raccomanda l’utilizzo di Drimify ai consulenti di grandi aziende al fine di attirare i profili migliori per i loro incarichi. Utilizzando i giochi per supportare la loro ricerca, l’azienda è stata in grado di creare interesse e coinvolgimento con il proprio pubblico.

Dopo aver attirato l’attenzione, il candidato è impegnato nel processo di selezione: innanzitutto apprendono l’offerta di lavoro e le opportunità legate ad esso, quindi i valori dell’azienda e i vantaggi di collaborare con l’azienda che offre tirocini in alcune delle migliori aziende in Inghilterra.

L’integrazione dei giochi nelle nostre campagne di marketing ci offre un approccio innovativo e ci aiuta a raggiungere il nostro pubblico in modo originale. I candidati devono spesso svolgere un lavoro noioso che non riflette necessariamente le prospettive della collaborazione. L’adozione di questo approccio divertente ci ha anche permesso di far capire chi siamo e come collaboriamo quotidianamente con i nostri clienti. Secondo me, questa è la base per una collaborazione di successo.

Abbiamo anche scelto di sfruttare al massimo le competenze del team Drimify per consigliarci l’approccio migliore e gli strumenti migliori da utilizzare per ogni campagna. Il gioco ha migliorato il modo in cui comunichiamo ed è ora vitale per la nostra strategia.