Presentando la gamificación mediante un emocionante juego de escape
Recursos
Si estás considerando introducir la gamificación en el ámbito laboral o educativo, ¿por qué no intentas con un juego de escape? Los juegos de escape surgieron en Japón con la idea de mejorar la retención de empleados y fomentar el trabajo en equipo.
Hoy en día, los escape juegos, conocidos también como escape rooms, se utilizan a nivel mundial como ejercicios de team building, pero también son muy populares entre amigos, familias e incluso en el ámbito educativo como una actividad para estudiantes.
Una herramienta educativa que ofrece experiencias a través de la gamificación
Un juego de escape es un juego basado en una narrativa interactiva en la que los jugadores buscan objetos, pistas escondidas y soluciones para resolver rompecabezas y desafíos. Es similar a un videojuego, pero sin la intervención de un ordenador; la acción ocurre en el mundo real y es guiada por un master de juego.
En un juego de escape, los participantes enfrentan retos y deben decidir con rapidez, ya que tienen un tiempo limitado para avanzar en la historia interactiva. Los juegos concluyen cuando se acaba el tiempo o cuando los participantes logran salir de la sala (de ahí el nombre, escape room).
La gamificación corporativa, combinada con los escape juegos, es una manera innovadora de comprometer a tus empleados al ofrecer una mezcla única de elementos lúdicos, con una narrativa inmersiva, rompecabezas, obstáculos físicos y desafíos que potencian el pensamiento crítico.
Utilizar el formato escape room para crear un juego serio
La gamificación aplica mecánicas de juego a contextos no necesariamente lúdicos para aumentar la motivación. En formaciones corporativas o juegos educativos, se les denomina “juegos serios” — son juegos cuyo principal objetivo no es solo el entretenimiento, sino, como aprender un idioma o desarrollar habilidades para desempeñar un nuevo rol con mayor eficacia.
Las empresas pueden recurrir a agencias de gamificación como Drimify para crear sus propios juegos de escape, fusionando el concepto de escape room con el de juegos serios para motivar a sus empleados. El propósito puede ser fomentar el trabajo en equipo o usar escenarios laborales específicos para reforzar aprendizajes. Gracias a la tecnología móvil e internet, los juegos personalizables están al alcance de empresas de cualquier tamaño, y debido a la realidad virtual cada vez más asequible, pronto será posible disfrutar de un escape juego en casa tan inmersivo como uno físico.
Las posibilidades con la inteligencia artificial (IA), ya sea que asista o sustituya a los master de juego, agregarán complejidad a los juegos de escape del futuro. Aunque las escape rooms y las experiencias gamificadas tienen limitaciones, se trata de lograr una inmersión. Así como en una película de terror suspiras, sabiendo que el fantasma no es real, en un juego serio o una escape room, suspendes tu incredulidad para sumergirte en la experiencia. Conforme los juegos se vuelvan más sofisticados, requerirán menos de esta suspensión y serán más realistas y envolventes.
Crea un juego de escape a medida para tu empresa
Los escape juegos corporativos son tanto divertidos como educativos, proporcionando experiencias de aprendizaje significativas a los empleados. Cada juego puede adaptarse a un tema o a los objetivos de cada grupo dentro de la empresa, siendo una sorpresa que motiva el descubrimiento.
Esta experiencia de gamificación requiere trabajo en equipo, ya que los equipos deben resolver problemas juntos, utilizando la lógica y la comunicación para salir rápidamente de una sala cerrada. Este diseño retador hace que sea casi imposible que una sola persona lo resuelva todo. Al ofrecer esta clase de actividades a tus equipos, pueden adquirir valiosos conocimientos sobre su trabajo y dinámica grupal. A medida que avanzan, descubren más sobre sus colegas y sus propias habilidades. Estas simulaciones de formación son eficaces para alcanzar objetivos de aprendizaje y negocio, incrementando así la retención y motivación en el trabajo.
Juegos como parte de una estrategia corporativa más amplia
Un juego de escape es una actividad única y entretenida que fomenta la flexibilidad mental y estimula la creatividad. Las compañías que diseñan escape juegos deben procurar ofrecer experiencias intensas que desafíen las mentes de sus empleados y fomenten el trabajo en equipo.
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