6 ideas para juegos de empresa de Navidad
Recursos
En la vida profesional, al igual que en la vida privada, es raro la gente que evita por completo las fiestas navideñas. ¡Es uno de los eventos más esperados del año, y no solo por los niños!
La Navidad es una celebración tan significativa que incluso las empresas la aprovechan al máximo recompensando sus empleados por su contribución al desarrollo de la compañía. El principal objetivo de la Navidad es divertirse y estrechar vínculos.
Aquí tiene una selección de conceptos de juego y entretenimiento que puede usar en su empresa con los empleados durante la Navidad.
Nuestras sugerencias de conceptos de Navidad
- Calendarios de Adviento
- Mezclado
- Solo juegos de ganador instantáneo
- Solo cuestionarios
- Ruleta de la fortuna de Navidad
- Bote de Santa Claus
- Juego de memoria de Navidad
- Juegos de habilidad festivos
- Encuesta de los elfos: ¡el regalo de sus sueños!
Calendario de Adviento
Este es de lejos el estilo de juego más popular durante el periodo navideño, ¡porque un Calendario de Adviento le permite crear interacción con los empleados a lo largo de todo el mes de diciembre!
Cree interacción y fidelidad en su equipo creando una experiencia duradera y memorable con la ayuda de los siguientes elementos:
- Un Dynamic Path™ que le permita crear los 24 o 25 días/pasos del calendario.
- Después, los distintos juegos del catálogo que puede combinar como prefiera.
Cada paso del calendario puede ofrecer puntos a los jugadores que estén en la una tabla de clasificación, lo que a su vez le permite celebrar un sorteo de premios al final para recompensar a los mejores jugadores y a los miembros del equipo más trabajadores.
El Calendario de Adviento también es una oportunidad de comunicación interna diaria, a través de la intranet y del boletín de noticias de la empresa. Además, este tipo de juego puede crearse en un mini-sitio secundario de la intranet de la empresa, o incluso como aplicación de móvil. Esto le permite ofrecer una experiencia de usuario más inmersiva y personalizada. En resumen, ¡puede implementarse en cualquier medio que tenga a su disposición!
Calendario de Adviento mezclado
El catálogo de Drimify le da la opción de combinar distintos mecanismos de juego para crear una experiencia óptima totalmente personalizada, con algo nuevo cada día para añadir variedad a lo largo de su campaña.
Un cuestionario el 1 de diciembre, un juego de memoria el 22, un juego de tarjetas de rasca y gana el día 3, etc. ¡Cree cualquier combinación de juegos que desee! El objetivo es crear tantos juegos como días quedan para Navidad.
También puede alternar días con juegos y contenido multimedia (vídeos, imágenes, texto) usando la opción de “pantalla emergente”. Aquí el objetivo es crear tantos juegos y contenido “emergente” como días restantes.
Así, esta variedad le permite crear una experiencia completamente única que puede adaptar, modificar o personalizar como prefiera cada año para revitalizar a sus empleados.
Calendarios de Adviento compuestos por juegos de ganador instantáneo
Los juegos de ganador instantáneo ofrecen una experiencia diaria muy corta y repetitiva con el objetivo de incrementar la participación de los empleados en el trabajo para sus distintas tareas.
La mecánica es fácil de usar y bien conocida, así que todo el proceso de configuración e implementación será muy fluido.
La idea es crear un juego inicial como modelo y después replicarlo cada día con un contenido ligeramente personalizado buscando crear variedad entre un día y otro.
Calendarios de Adviento compuestos por cuestionarios
El uso de cuestionarios en sus calendarios de adviento le permite aumentar la concienciación y educar a sus empleados y equipos a través del contenido que ofrece.
Cada cuestionario o test de personalidad le da también la oportunidad de añadir contenido inmediato entre las distintas preguntas para proporcionar más información y contexto a los empleados sobre los distintos temas cubiertos.
El objetivo es repetir el mismo juego todos los días hasta Navidad, con un test de personalidad diario, por ejemplo, que revelará un rasgo concreto del carácter de cada empleado y le ayudará a conocer y entender mejor sus necesidades y aspiraciones. O incluso un cuestionario interactivo que le permita poner a prueba los conocimientos de sus equipos y contribuya a crear interacción en toda la empresa.
Al final de la actividad, habrá reforzado considerablemente los conocimientos de sus empleados sobre sus productos, servicios o incluso su marca, y podrá recompensar a los participantes en base a la tabla de clasificación celebrando un sorteo de premios para los que obtengan las puntuaciones más altas a lo largo de toda la actividad. Recuerde que cada paso puede conceder puntos, ¡lo que proporciona una fórmula excelente para crear cierto espíritu competitivo entre los participantes!
Ruleta de la fortuna de Navidad
Aproveche al máximo el concepto de la ruleta de la fortuna para ofrecer regalos a lo largo de varias semanas con premios nuevos y distintas recompensas en juego. ¡La ruleta de la fortuna es un mecanismo de competición muy popular que ayuda a motivar a los empleados en su trabajo diario, pero también redondea muy bien la creación de equipos, un taller o una formación!
Si puede hacer eso, también puede ofrecer un juego con un 100% de ganadores, que utilizará este mecanismo como sistema de recompensas. Para conseguir que su juego con un 100% de ganadores sea rentable, puede pedir a los empleados que completen una tarea durante la experiencia de juego, como por ejemplo reunir opiniones, dejar una valoración en la tienda de la aplicación, crear una cuenta en una página web o incluso hacer una compra en una tienda online.
Bote de Santa Claus
Esta competición adopta el mismo principio que la ruleta de la fortuna, siendo Santa Claus el que ofrece distintos tipos de regalos. Los usuarios pueden participar en el bote de Navidad e intentar ganar un premio. ¡Puede recrear el juego con premios nuevos cada semana para mantener a sus equipos interesados!
Los distintos elementos involucrados en el bote son totalmente personalizables, lo que le permite destacar sus productos, negocios o incluso servicios o características emblemáticas que ofrece para una experiencia de marca totalmente personalizada.
También puede pedir a los participantes que completen una acción antes de tener acceso a la experiencia de juego. Esto le permite ofrecer una experiencia VIP no solo a sus clientes sino también a sus empleados para recompensar el trabajo hecho a lo largo del año y, por lo tanto, generar retención de empleados. La idea es diseñar una competición memorable manteniendo el espíritu cálido, festivo y alegre de las celebraciones navideñas.
Juego de memoria de Navidad
En este juego, hay que encontrar pares de cartas coincidentes, y eso le permite centrar la atención en los elementos visuales de distintos productos, servicios o características de su negocio, página web o aplicación, por ejemplo. El principio del juego es muy sencillo: cuando se identifica un par, aparece en pantalla contenido adicional para que pueda informar y educar a los empleados.
Los juegos de memoria se basan en un sistema de puntos y, por lo tanto, le permiten establecer una tabla de clasificación con un reto de puntos para recompensar a los mejores jugadores. Puede celebrar un sorteo de premios cada semana entre los jugadores con más puntos para recompensar a los empleados con regalos vinculados con la marca.
De esta forma, contribuye a relanzar regularmente la comunicación interna sobre la cultura y los valores de su empresa a través de una experiencia memorable que siempre será muy apreciada durante las festividades de fin de año.
Juegos de habilidad festivos
Un juego de habilidad es otra herramienta excelente para atraer la atención de sus empleados durante la fiesta de fin de año o la sesión de creación de equipos ofreciéndoles retos para ganar puntos que se sumarán y revelarán en una tabla de clasificación al final del evento.
En el centro de trabajo también puede idear numerosos mecanismos de juego progresivo con distintos juegos cada día o cada semana, por ejemplo, ayudando a añadir variedad al entretenimiento y manteniendo la emoción de la experiencia. ¡Esto le permitirá atraer la atención de los empleados con cada concepto de entretenimiento y cada juego nuevo! Puede elegir entre el extenso catálogo de juegos de Drimify, que incluyen mini-juegos, juegos tipo arcade, etc.
Encuesta de los elfos: ¡el regalo de sus sueños!
Puede crear todo tipo de conceptos originales, por ejemplo con una encuesta en la que los elfos de Santa vienen a preguntar la lista de los regalos más deseados. Presente todo su catálogo, que puede ir desde un producto básico a los superventas más caros, lo que desee destacar.
Esto significa que también puede llevar a cabo un estudio de mercado sobre lo que atrae el interés de su audiencia, clientes y empleados respecto a su catálogo y marca simultáneamente. Hacer distintas preguntas a los participantes le permitirá entender mejor las tendencias de compra de Navidad para sus productos o servicios, y así podrá crear una estrategia adaptada para el próximo año.
Para recompensarles por su participación, puede celebrar un sorteo de premios con todos los participantes y darles la oportunidad de ganar regalos, en concreto con un gran premio si es posible. ¡Recuerde que a menudo es el gran premio el que crea arrastre y le ayudará a optimizar la tasa de participación para su campaña!
¡Cree su juego de marketing de Navidad ahora mismo!
¿Ya tiene una preferencia o una idea que le gustaría utilizar en una serie de juegos? Cree su campaña de marketing de Navidad y fin de año sin contratiempos con Drimify.
Si lo desea, además podemos ofrecer un soporte que va desde la estrategia general hasta la configuración del sistema y crear también gráficos para toda la campaña.
Los expertos en ludificación de Drimify están a su servicio para asesorarle y responder a cualquier pregunta que pueda tener. ¡No lo dude y póngase en contacto con nuestro equipo si necesita asesoramiento, ideas innovadoras o una experiencia de juego divertida y única para introducir a su empresa en la cuenta atrás hasta las Navidades y darles a sus empleados un toque de magia navideña!
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