Serious Games in der Psychologie: Lernen durch Spielen

Wie verstehen wir als Erwachsene die Welt um uns herum? Durch Erleben und Ausprobieren. Wir formen unser Weltbild, indem wir spiele erleben, soziale Beziehungen pflegen und durch Interaktionen über Ursachen, Wirkungen und Konsequenzen im sicheren Raum des Spiels lernen. Wenn also etwas nicht rund läuft und wir nicht weiterwissen, warum kehren wir nicht zu den Methoden zurück, die uns schon immer geholfen haben? Indem wir spiele spielen.

Natürlich handelt es sich hier nicht um ein x-beliebiges spiel, sondern um serious games. Psychologie und mentales Wohlbefinden sind bedeutende Themen, und wir müssen das wichtige Ziel dieser spiele in ihrem Design berücksichtigen.

Was ist Psychologie?

Psychologie ist die Wissenschaft vom Geist und Verhalten; sie bezieht sich auch auf die geistigen Eigenschaften einer Person oder Gruppe. Mentale Gesundheit ist ein umfassenderes Konzept, das das psychologische, emotionale und soziale Wohlbefinden umfasst.

Bei serious games geht es nicht nur um Unterhaltung. Sie haben den klaren Zweck, einem spezifischen Anliegen zu dienen. Sie verwenden gängige Spielformen und Motive aus Videospielen, um den Spielern ein ansprechendes und vertrautes Format zu bieten. Es gibt viele Arten von serious games, die beispielsweise im Bildungsbereich oder in der Unternehmensausbildung eingesetzt werden.

Seit den späten 2000ern sind serious games und gamifizierung – die Einbindung von Spielelementen in konventionell nicht spielerische Aufgaben – bewiesen effektiv darin, die Gesundheit zu fördern. Durch ihre Hinwendung zum Fortschrittsdrang und Verbesserung der Spieler, bieten serious games und gamifizierung wirksame Mittel, um die Spielfreude mit realweltlichen Aktionen zu verknüpfen. Durch clevere Tricks und psychologische Methoden fördern sie positive Verhaltensänderungen im realen Leben.

Lernen durch Spielen

Aber wie funktioniert das? Wie schafft es ein serious game, jemanden mit schlechter Ernährung dazu zu motivieren, gesünder zu essen? Wie bringt es Menschen dazu, aufzustehen und 10.000 Schritte täglich zu gehen oder sich für einen Marathon vorzubereiten? Jeder weiß, dass gesundes Essen gut für einen ist. Jeder weiß, dass Bewegung gut für einen ist. Was hat das serious game erreicht? Was machte es effektiv? Kurz gesagt, es half ihnen, wirklich zu verstehen.

Besonders bei Gesundheitsthemen, wo die Menschen meist wissen, was getan werden muss, kann ein serious game die Auswirkungen von positiven und negativen Verhaltensweisen verdeutlichen. Es bündelt das Wissen und macht klar, warum Dinge so sind, wie sie sind. Das gleiche gilt für psychologische Themen und mentale Gesundheit.

Im Falle von serious games, die Menschen mit psychischen Problemen unterstützen sollen, wie Depressionen oder starker Angst, muss der Inhalt von Fachleuten geprüft werden. Egal ob es darum geht, jemandem mit ernsthaften psychischen Herausforderungen zu helfen oder einem Mitarbeitenden bei Stressbewältigung und Zeitmanagement zu unterstützen, das serious game-Format kann äußerst wirkungsvoll sein.

Erstellung von serious games

Nehmen wir ein Beispiel, bei dem kein klinischer Psychologe benötigt wird. Angenommen, Sie sind Unternehmer oder HR-Experte und möchten ein serious game entwickeln, um Ihre Mitarbeiter auf unvorhersehbare, potenziell stressige Arbeitssituationen vorzubereiten. Stellen Sie sich vor, es steht ein großer IT-Umbruch bevor und Ihre Unternehmensstruktur ändert sich. Mit einem durchdachten serious Game können Sie Ihre Mitarbeiter optimal auf diese Veränderungen vorbereiten und ihre berufliche Entwicklung fördern.

Sie könnten das Dynamic Path™-Modell nutzen, das Ihnen alle Drimify-Spiel-Engines zur Verfügung stellt, um einen mehrstufigen Lernpfad für Ihre Mitarbeitenden zu kreieren. Jeder weiß, wer der ideale Performer in seiner Rolle ist. Es gibt weit verbreitete Soft Skills und KPIs. Doch vielen fehlt der Kontext, um diese zu erreichen. Wer noch nie jemand extrem Erfolgreichen um sich hatte, könnte annehmen, dass alle so sind, wie sie sein können. Aber diese Erfolgsgeheimnisse, diese “atomaren Gewohnheiten”, sind nicht nur Stoff für Management-Coaches und Selbsthilfebücher. Sie sind leicht zu entdecken und umsetzbar. Jeder hat dieselben 168 Stunden pro Woche. “Berühre das Papier nur einmal.” Handeln, verschieben, delegieren, verwerfen. Sie sind offensichtlich, wenn man um sie weiß, leicht anzuwenden, wenn man die Ergebnisse sieht.

Serious games für mentales Wohlbefinden nutzen

Das Ziel Ihres Spiels, sein ernsthafter Zweck, ist es, den Spielern zu helfen, zu verstehen, wie sie der ideale Performer werden können. Durch abwechslungsreiche Inhalte – sowohl in Text als auch in Videoform – und personalisierte Quiz-Formate, die Benutzer durch relevante Szenarien führen, können Sie ihnen die Werkzeuge geben, um ihre Ziele zu erreichen. Sie lernen neue Konzepte und Ideen, die ihnen helfen, dem Ideal eines Performers näherzukommen. Mit serious games verleihen Sie Ihren Teams das Verständnis, das sie brauchen, um dahin zu kommen, wo sie sein möchten. Gut entwickelte serious games sind Schlüssel zu echtem Potenzial.

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