6 Ideen für weihnachtliche Spiele für Unternehmen
RessourcenIm Berufsleben wie auch im Privatleben gibt es nur wenige Menschen, die sich den Weihnachtsfeierlichkeiten völlig entziehen. Es ist eines der am meisten erwarteten Ereignisse des Jahres, und das nicht nur bei Kindern!
Weihnachten ist ein so bedeutendes Fest, dass sogar Unternehmen das Beste daraus machen, indem sie ihre Mitarbeiter für ihren Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens belohnen. Das Hauptziel von Weihnachten ist es, Spaß zu haben und Bindungen aufzubauen.
Hier finden Sie eine Auswahl an Spiel- und Unterhaltungskonzepten, die Sie in Ihrem Unternehmen für Ihre Mitarbeiter zur Weihnachtszeit einsetzen können.
Unsere Konzeptvorschläge für Weihnachten
- Adventskalender
- Kombinationen
- Vollständig als Sofortgewinnspiel
- Vollständig als Fragespiel
- Weihnachtsglücksrad
- Santa Claus-Jackpot
- Weihnachts-Memory-Spiel
- Weihnachtliche Geschicklichkeitsspiele
- Umfrage unter Elfen: Ihr Traumgeschenk!
Adventskalender
Dies ist bei weitem die beliebteste Art von Spielen in der Weihnachtszeit, denn mit einem Adventskalender können Sie Ihre Mitarbeiter den ganzen Dezember über begeistern!
Schaffen Sie Engagement und Loyalität innerhalb Ihres Teams, indem Sie mit Hilfe der folgenden Elemente ein dauerhaftes, unvergessliches Erlebnis bieten:
- Ein Dynamic Path™, mit dem Sie die 24 oder 25 Tage/Schritte des Kalenders erstellen können.
- Dann die verschiedenen Katalogspiele, die Sie nach Belieben kombinieren können.
Für jeden Schritt des Kalenders können Sie den Spielern, die auf einer Rangliste stehen, Punkte geben. So können Sie am Ende eine Verlosung veranstalten, um die besten Spieler und die fleißigsten Teammitglieder zu belohnen.
Der Adventskalender ist auch eine Chance für die tägliche interne Kommunikation, sowohl über das Intranet als auch über den Newsletter des Unternehmens. Darüber hinaus kann diese Art von Spiel auf einer sekundären Mini-Site oder im Intranet des Unternehmens oder sogar als mobile Anwendung erstellt werden. Auf diese Weise können Sie ein intensiveres und persönlicheres Benutzererlebnis bieten. Kurz gesagt, es kann auf jeder Ihnen zur Verfügung stehenden Medienquelle implementiert werden!
Kombinierter Adventskalender
Der Drimify-Katalog eröffnet Ihnen die Möglichkeit, verschiedene Spielmechanismen zu kombinieren, um ein optimales, ganz persönliches Erlebnis zu schaffen, das jeden Tag etwas Neues bietet, um Abwechslung in Ihre Kampagne zu bringen.
Ein Quiz am 1. Dezember, ein Memoryspiel am 22. Dezember, dann ein Rubbellos-Spiel am 3. Dezember usw. Stellen Sie jede beliebige Kombination von Spielen zusammen, die Sie möchten! Das Ziel ist es, so viele Spiele zu kreieren, wie es noch Tage bis Weihnachten gibt.
Sie können die Tage auch mit Spielen und Multimedia-Inhalten (Videos, Bilder, Text) abwechseln, indem Sie die Option „Pop-up“ verwenden. Das Ziel ist es, so viele Spiele und „Pop-up“-Inhalte zu erstellen, wie Tage übrig sind.
Diese Vielfalt ermöglicht es Ihnen also, ein völlig einzigartiges Erlebnis zu schaffen, das Sie jedes Jahr neu anpassen, verändern oder nach Ihren Wünschen gestalten können, um Ihre Mitarbeiter zu begeistern.
Adventskalender bestehend aus Sofortgewinnspielen
Sofortgewinnspiele bieten eine sehr kurze und sich wiederholende tägliche Erfahrung, mit dem Ziel, das Engagement der Mitarbeiter bei der Arbeit für ihre verschiedenen Aufgaben zu erhöhen.
Die Mechanik ist einfach zu verstehen und sehr bekannt, was heißt, dass der gesamte Einrichtungs- und Umsetzungsprozess sehr reibungslos abläuft.
Die Idee ist es, ein erstes Spiel als Modell zu erstellen und es dann jeden Tag mit leicht personalisierten Inhalten zu wiederholen, um von einem Tag zum nächsten für Abwechslung zu sorgen.
Adventskalender als Fragespiel
Die Verwendung von Fragebögen in Ihren Adventskalendern ermöglicht es Ihnen, Ihre Mitarbeiter und Teams durch die von Ihnen angebotenen Inhalte zu sensibilisieren und zu schulen.
Jedes Quiz oder jeder Persönlichkeitstest bietet Ihnen auch die Möglichkeit, zwischen den einzelnen Fragen zusätzliche Inhalte einzufügen, um den Mitarbeitern mehr Informationen und Kontext zu den verschiedenen behandelten Themen zu geben.
Ziel ist es, bis Weihnachten jeden Tag dasselbe Spiel zu wiederholen, z. B. mit einem Persönlichkeitstest, der jeden Tag eine bestimmte Charaktereigenschaft jedes Mitarbeiters offenbart und Ihnen hilft, seine Bedürfnisse und Wünsche besser kennenzulernen und zu verstehen. Oder auch ein interaktives Quiz, mit dem Sie das Wissen Ihrer Teams testen können und das eine Möglichkeit ist, das Engagement im gesamten Unternehmen zu fördern.
Am Ende der Aktivität haben Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiter über Ihre Produkte, Dienstleistungen oder sogar Ihre Marke erheblich gestärkt und Sie können die Teilnehmer auf der Grundlage der Rangliste belohnen, indem Sie eine Verlosung für die Teilnehmer mit den höchsten Punktzahlen während der Aktivität durchführen. Denken Sie daran, dass es für jeden Schritt Punkte zu gewinnen gibt, was eine hervorragende Möglichkeit ist, einen gewissen Wettbewerbsgeist unter den Teilnehmern zu schaffen!
Weihnachtsglücksrad
Nutzen Sie das Konzept des Glücksrads, um über mehrere Wochen hinweg Geschenke mit neuen Preisen und unterschiedlichen Belohnungen anzubieten. Das Glücksrad ist ein sehr beliebter Wettbewerbsmechanismus, der dazu beiträgt, die Mitarbeiter bei ihrer täglichen Arbeit zu motivieren, aber auch um ein Teambuilding, einen Workshop oder eine Schulung schön abzurunden!
Wenn das möglich ist, können Sie auch ein 100 %-Gewinner-Spiel anbieten, das diesen Mechanismus als Belohnungssystem nutzt. Damit sich Ihr 100 %-Gewinner-Spiel lohnt, können Sie Ihre Mitarbeiter auffordern, während des Spiels eine Aufgabe zu erfüllen, z. B. Meinungen zu sammeln, eine Bewertung im App-Store zu hinterlassen, ein Konto auf einer Website einzurichten oder sogar einen Kauf in einem Online-Store zu tätigen.
Santa Claus-Jackpot
Dieses Gewinnspiel funktioniert nach dem gleichen Prinzip wie das Glücksrad, mit dem Weihnachtsmann, der verschiedene Arten von Geschenken anbietet. Die Benutzer können am Weihnachtsjackpot teilnehmen und versuchen, einen Preis zu gewinnen. Sie können das Spiel jede Woche mit neuen Preisen neu gestalten, um das Interesse Ihrer Teams aufrechtzuerhalten!
Die verschiedenen Elemente des Jackpots sind vollständig anpassbar, so dass Sie Ihre Produkte, Ihr Unternehmen oder sogar ikonische Merkmale oder Dienstleistungen hervorheben können, die Sie anbieten, um ein ganz persönliches Markenerlebnis zu schaffen.
Sie können die Teilnehmer auch auffordern, eine Aktion durchzuführen, bevor sie Zugang zur Spielerfahrung erhalten. Auf diese Weise können Sie nicht nur Ihren Kunden, sondern auch Ihren Mitarbeitern ein VIP-Erlebnis bieten, um die im Laufe des Jahres geleistete Arbeit zu belohnen und so die Mitarbeiterbindung zu fördern. Die Idee ist es, ein unvergessliches Gewinnspiel zu veranstalten und dabei den warmen, festlichen und fröhlichen Geist der Weihnachtszeit zu erhalten.
Weihnachts-Memory-Spiel
Bei diesem Spiel müssen Sie die passenden Kartenpaare finden. So können Sie den Fokus auf die visuellen Darstellungen verschiedener Produkte, Dienstleistungen oder Merkmale Ihres Unternehmens, Ihrer Website oder Ihrer App legen. Das Prinzip des Spiels ist einfach: Wenn ein Paar identifiziert wird, erscheinen zusätzliche Inhalte auf dem Bildschirm, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter informieren und weiterbilden können.
Memory-Spiele basieren auf einem Punktesystem und ermöglichen es Ihnen daher, eine Rangliste mit einer Punkte-Challenge einzurichten, um die besten Spieler zu belohnen. Sie können jede Woche eine Verlosung unter den Spielern mit den meisten Punkten durchführen, um Ihre Mitarbeiter mit markenbezogenen Geschenken zu belohnen.
Auf diese Weise tragen Sie dazu bei, die interne Kommunikation über die Kultur und die Werte Ihres Unternehmens regelmäßig neu zu beleben, mit einem unvergesslichen Erlebnis, das bei den Feierlichkeiten zum Jahresende immer sehr geschätzt wird.
Weihnachtliche Geschicklichkeitsspiele
Ein Geschicklichkeitsspiel ist ein weiteres großartiges Instrument, um die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeiter während einer Jahresendfeier oder einer Teambuilding-Sitzung zu gewinnen, indem Sie ihnen Herausforderungen bieten, bei denen sie Punkte gewinnen können, die am Ende des Events auf einer Rangliste zusammengezählt werden.
Am Arbeitsplatz können Sie sich auch zahlreiche progressive Spielmechanismen einfallen lassen, z. B. jeden Tag oder jede Woche ein anderes Spiel, um für Abwechslung zu sorgen und das Erlebnis spannend zu halten. So können Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeiter mit jedem neuen Spiel- und Unterhaltungskonzept sicherstellen! Sie können aus dem umfangreichen Spielekatalog von Drimify wählen, der auch Minispiele, Arcade-Spiele usw. umfasst.
Umfrage unter Elfen: Ihr Traumgeschenk!
Sie können sich alle Arten von originellen Konzepten ausdenken, z. B. eine Umfrage, bei der die Elfen des Weihnachtsmanns zu Ihnen kommen, um Sie nach Ihren Traumgeschenken zu fragen. Präsentieren Sie Ihren gesamten Katalog, der von einem einfachen Produkt bis zu den teuersten Bestsellern reichen kann, was auch immer Sie ins Rampenlicht stellen möchten.
Das bedeutet, dass Sie gleichzeitig eine Marktstudie darüber durchführen können, woran Ihr Publikum, Ihre Kunden und Ihre Mitarbeiter in Bezug auf Ihren Katalog und Ihre Marke interessiert sind. Indem Sie den Teilnehmern verschiedene Fragen stellen, können Sie die Trends beim Weihnachtseinkauf für Ihre Dienstleistungen oder Produkte besser verstehen, so dass Sie im nächsten Jahr eine angepasste Strategie entwickeln können.
Um die Befragten für ihre Teilnahme zu belohnen, können Sie unter allen Teilnehmern eine Verlosung veranstalten und ihnen die Chance geben, Geschenke zu gewinnen, wenn möglich mit einem Hauptpreis. Denken Sie daran, dass es oft der Hauptpreis ist, der für Aufmerksamkeit sorgt und Ihnen hilft, die Teilnahmequote Ihrer Kampagne zu optimieren!
Erstellen Sie jetzt Ihr Marketing-Spiel für Weihnachten!
Haben Sie bereits eine Präferenz oder eine Idee, die Sie gerne als Spielserie verwenden würden? Erstellen Sie Ihre Marketingkampagne zum Jahresende und zu Weihnachten ganz einfach mit Drimify.
Und wenn Sie möchten, können wir Ihnen auch Unterstützung anbieten, von der Gesamtstrategie über die Einrichtung des Systems bis hin zur Erstellung von Grafiken für die gesamte Kampagne.
Die Gamifizierungsexperten von Drimify stehen Ihnen zur Verfügung, um Sie zu beraten und alle Ihre Fragen zu beantworten. Wenden Sie sich an unser Team, wenn Sie Tipps, innovative Ideen oder ein unterhaltsames und einzigartiges Spielerlebnis benötigen, um Ihr Unternehmen in der Vorweihnachtszeit zu motivieren und Ihre Mitarbeiter einen Hauch von Weihnachtszauber spüren zu lassen!
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