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Eine internationale Gruppe, die sich auf den Handel mit Rohstoffen spezialisiert hat, suchte nach einem innovativen Weg, ihr neues Branding bekannt zu machen, das eine grafische Charta, die die Werte des Unternehmens widerspiegelt, und ihr neues Logo beinhaltet. Sie konnten eine sechsstufige Dynamic Path™-Lösung zusammenstellen, die Quizzes, Persönlichkeitstests, Gedächtnisspiele und mehr kombiniert.

Diese Erfahrung ermöglichte es dem gesamten Mitarbeiterteam, ein besseres Verständnis für die Werte des Unternehmens und seine neuen Ziele zu entwickeln. Im Laufe der Reise wurde die neue grafische Charta enthüllt (die Farben, Formen, Schriftzüge und das Gesamtkonzept), was zur vorletzten Phase der Erfahrung führte, in der das neue Logo schließlich präsentiert wurde. Das Erlebnis endete mit einem eher unterhaltsamen Spiel, um die gesamte Erfahrung auf spielerische und positive Weise zu beenden.

Wir wollten ein Event organisieren, um die Veröffentlichung unseres neuen Brandings zu feiern und unsere Ambitionen mit so vielen Menschen wie möglich zu teilen. Die Erfahrung, die Drimify bietet, ermöglichte es uns, diese Ziele mit Spaß zu erreichen.

Wir sind nun davon überzeugt, dass „Gamifizierung“ im Allgemeinen die Vermittlung klarer Botschaften und die Aufklärung eines Publikums erleichtert, sowohl intern mit Mitarbeitern als auch extern mit unseren Kunden und Partnern. Wir fanden es wirklich vorteilhaft für unsere Kommunikationsstrategie.